Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
ParkplatzNix. Sieht sich in der Pflicht, neue Mitarbeiter auf Führungsebene persönlich zu begrüßen.
Mann muss nicht mehr dazu sagen
Fairness, offene Ohren für alles
Unstrukturiert auf ganzer Ebene.
Kaum Info zu Objekten.
Garnichts !!!!!!
Alles was man sich nur denken kann, Krankengeld wird an 450€ Mitarbeiter auch nicht gezahlt, Feiertag nicht wie im Gesetz steht dort wo man eingesetzt ist sondern Hauptsitz in Essen
Als ich krank wurde haben sie es nicht für nötig gehalten, das bei meiner Krankenkasse zu melden. Als ich meinen Krankenschein dort hingeschickt habe, kam der wieder zurück mit der Mitteilung das ich gekündigt sei. Ein Kündigungsschreiben habe ich aber nie erhalten. Eine Ausfertigung über mein Arbeitsvertrag gab es auch nicht, mit der bitte mir den und meine Lohnabrechnung zu zusenden, sagten die mir ich sollte ein frankierten Rückumschlag hinschicken.
Der GF sollte sich mal selbst kümmern!
Nicht um die Auftraggeber, sondern um seine Mitarbeiter!
Dann müsste das Unternehmen nicht in Kürze die Türen schließen!
Es gibt immer nur Kleinigkeiten die sofort abgestellt werden
Lohn stimmt nie, wenn man darauf hingewiesen hat bekommt man keine richtige Antwort. Im Gegenteil man wird belogen! Kann nur abraten in dieser Firma zu arbeiten!
Vielleicht mal den zustehenden Lohn ausbezahlen !!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schneider Group ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter reden überhaupt nicht gut über die Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Angaben
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
