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Schnell Motoren GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Schnell Motoren GmbHSchnell Motoren GmbHSchnell Motoren GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (6)
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    2,90
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Arbeitgeber stellen sich vor

Schnell Motoren GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Keine Kernarbeitszeiten, flexible Zeiteinteilung, Freiraum bei der Gestaltung des Tagesgeschäfts, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, alle sind per Du, schnelle Einarbeitung, Kollegen sind alle nett und hilfsbereit

Contra

Das Image wegen der Insolvenz in 2016. Der Firma geht es aber wieder gut!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SCHNELL Motoren GmbH
  • Stadt
    Amtzell
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Aug. 2018 (Geändert am 29.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Geschäftsführungsebene, bis in die oberste Riege, in vollen Zügen gelebtes Top to Down...
Mitarbeitererfahrung erhält keine Wertschätzung.
Personalreduktion mit der Brechstange und ohne Rücksicht auf Kollegen, die dann das alles auffangen müssen.

Vorgesetztenverhalten

Auf der "unteren" Ebene kollegial

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern größtenteils schon, war im Gesamtunternehmen schon wesentlich besser

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert besser wie alles andere.

Gleichberechtigung

Ja, es gibt spezielle Frauenparkplätze.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sie, eine besondere Wertschätzung erfahren sie nicht, werden gefeuert auf Biegen und Brechen

Gehalt / Sozialleistungen

Merkwürdiges Bonussystem, keine "freiwillige" Anpassung an Inflationsrate.
Tarifvertrags frei, es gilt der "Nasenfaktor"

Arbeitsbedingungen

Überhitze Büro's und Produktionsstätten.
Zum großen Teil ist das EDV Equipment, PC, Laptop etc. schon seit mehreren Jahren nicht mehr auf aktuellem Stand.
Tablet ist ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Überstunden können genommen oder ausbezahlt werden.
Lebensarbeitszeitkonto.
In gewissem Rahmen "flexible" Arbeitszeitgestaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Das Mitarbeiter Wissen und die Erfahrungen nicht nach Gutsherrenmentalität Top to Down mit den Füßen treten, dann würden sich personelle Abwanderungen wahrscheinlich eher in Grenzen halten! Die Mitarbeiter mit ihren langjährigen Erfahrungen ernst-und mitnehmen und nicht von der GL Seite aus belächeln und für dumm verkaufen!

Pro

Pünktlicher Eingang des Lohns.

Contra

Es ist alles gesagt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SCHNELL Motoren GmbH
  • Stadt
    Amtzell
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Aug. 2018 (Geändert am 25.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider wurde diese seit der Insolvenz nie besser.

Vorgesetztenverhalten

meistens nicht nachvollziehbar, egal woher, es fehlt der weltberühmte "Roter Faden"! Vor allem die neue tschechische Führung hat keine Ahnung oder Erfahrung wie es hier läuft. Sorry es so zu sagen: Deutschland ist nicht Tschechien (z.B.: Arbeitsgesetze etc.)

Kollegenzusammenhalt

Der einzige große Pluspunkt, man hilft sich gegenseitig

Interessante Aufgaben

es wären Interessante Aufgaben da, jedoch werden diese leider nur schwer oder gar nicht kommuniziert

Kommunikation

Leider überhaupt nicht mehr existent, teilweise werden komplette Abteilungen im Dunkeln gelassen

Gleichberechtigung

nach Sympathie...

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen, werden schneller gekündigt als das man diese kennen lernen kann

Karriere / Weiterbildung

Ebenso ein Fremdwort, für diese Politik kann man keine Worte oder sonstige finden, sehr traurig

Gehalt / Sozialleistungen

jedem nur zu raten: beim Einstiegsgehalt gut verhandeln, damit muss man dann Jahrzehnte zurecht kommen...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen wären an und für sich sehr gut, aber die Ausstattung ist leider nicht alles, wenn alles andere nicht passt reist es auch kein großer Arbeitsplatz heraus...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ein Fremdwort

Work-Life-Balance

Soweit ganz gut, man kann Urlaub machen und Freizeitausgleich nehmen wenn dies mit den Kollegen besprochen ist, das Management bekommt es eh nur mit wenn man was von dem betreffenden Mitarbeiter was will wenn dieser im Urlaub ist (obwohl die Genehmigung von ganz oben kommt)

Image

was bis zur Insolvenz noch übrig war ist nun ganz zerstört

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich in der Realität aufwachen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SCHNELL Motoren GmbH
  • Stadt
    Wangen im Allgäu
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    16.666666666667%
    Genügend (6)
    33.333333333333%
    2,90
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Schnell Motoren GmbH
2,90
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,43
55.855 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen