Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
HomeofficeDa gibt es nix gutes !!!!
Diese Bewertung hier betrifft nur die Kühlabteilung Mühlen !!!
Gehalt kommt immer pünktlich.
Immer fair, ehrlich und respektvoll behandelt worden. Ein entspanntes und familiäres Arbeitsklima.
Nicht viel aber es passt irgendwie aber es ist wirklich super
Offene und flache Hierarchie!
Sehr altmodisch und sehr konservativ. Geht nicht mit der Zeit.
Unehrlichkeit / Doppelmoral
Alles denkbare
Oft zu konservativ eingestellt. Etwas mehr Risiko zahlt sich oft aus und alle Parteien könnten davon profitieren. Entscheidungen werden nicht ganz zu Ende gedacht.
Nicht zuhören nicht zuhören und nicht auf die Mitarbeiter eingehen
Management total ueberaltert - keine Impulse /Veränderungen gewünscht - Führungskräfte mit Veraenderungswillen werden aussortiert. Man lebt von dem Image aus der Vergangenheit
Kündigen oder kündigen lassen und ganz schnell weg
Alles einmal umkrempeln.
Arbeitszeitsysteme überdenken. Mitarbeiter mehr fördern und fordern. Kostensenkungen auch abseits des rangniedrigeren Personals realisieren.
Moderner werden - insbesondere das IT-Umfeld ist strategisch erfolgsentscheidend!
Der am besten bewertete Faktor von Schockemöhle Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der ist super.
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets positiv und respektvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schockemöhle Logistics ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn dich der Chef mag dann ja, sonst hast du Pech.
Null Komma Null - vom Management kommt nichts
Was ist das ?
Die Kommunikation könnte systematischer ablaufen. Bei Arbeit auf Zuruf wird häufig etwas vergessen.
Flurfunk super - Rest nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance , dass ist unter einer bestimmten Familie schon vergeben in Mühlen
Wenn der Chef dich mag.
Eher weniger. Es wird sehr konservativ befördert und gefördert.
Wenn man möchte kann man sehr vielfältige Aufgaben machen.
Verstehe die Frage nicht
