Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr patentes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
Ein guter Ruf & ein passendes Image.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen dauern zu lange
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Mitgliedschaft im verschiedenen Fitnessstudio oder Zugang zu verschiedenen Sportkursen.
Gehalt:
zum Beispiel:
wenn eine Mitarbeiter kann in mehreren Bereichen arbeiten in seinem Abteilung als die andere Mitarbeiter(Kollege) aber Gehalt ist das gleiche, ich finde das ist nicht in Ordnung, muss mal vileicht ein besseres Gehalt bekommen haben wenn man kann in verschiedenen Bereichen arbeiten.
Mehr in die einzelnen Abteilungen versetzen, weniger Vorgaben bzw. Differenzieren der Hierachien weglassen
Hört wieder mehr nach Innen und die alten Werte die Schöck mal groß werden ließen und versucht nicht nach außen zu glänzen. Der langfristige Erfolg und gute Ruf kommt durch zufriedene Mitarbeiter welche Qualität produzieren und nicht durch den Tanz im Rampenlicht wo man sich selbst auf die Schulter klopft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schöck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind nichts Wert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schöck ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vieles im täglichen Ablauf erfährt man nur über Dritte oder mehrmaliges nachfragen
Du musst zuhören, dir hört aber keiner zu!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für Führungskräftelieblinge.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schöck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Schöck schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schöck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schöck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.