Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSehr patentes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
Ein guter Ruf & ein passendes Image.
Entscheidungen dauern zu lange
Kostenlose Mitgliedschaft im verschiedenen Fitnessstudio oder Zugang zu verschiedenen Sportkursen.
Gehalt:
zum Beispiel:
wenn eine Mitarbeiter kann in mehreren Bereichen arbeiten in seinem Abteilung als die andere Mitarbeiter(Kollege) aber Gehalt ist das gleiche, ich finde das ist nicht in Ordnung, muss mal vileicht ein besseres Gehalt bekommen haben wenn man kann in verschiedenen Bereichen arbeiten.
Mehr in die einzelnen Abteilungen versetzen, weniger Vorgaben bzw. Differenzieren der Hierachien weglassen
Hört wieder mehr nach Innen und die alten Werte die Schöck mal groß werden ließen und versucht nicht nach außen zu glänzen. Der langfristige Erfolg und gute Ruf kommt durch zufriedene Mitarbeiter welche Qualität produzieren und nicht durch den Tanz im Rampenlicht wo man sich selbst auf die Schulter klopft.
Der am besten bewertete Faktor von Schöck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind nichts Wert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schöck ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vieles im täglichen Ablauf erfährt man nur über Dritte oder mehrmaliges nachfragen
Du musst zuhören, dir hört aber keiner zu!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für Führungskräftelieblinge.
