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SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH / SCHÖLLY Groupals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    39.285714285714%
    Gut (6)
    21.428571428571%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (8)
    28.571428571429%
    3,20
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
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    4,09
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH / SCHÖLLY Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,20 Mitarbeiter
4,09 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Motto: Genick einziehen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben NULL Ahnung von Mitarbeiterführung bzw Mitarbeitermotivation

Kommunikation

Man erfährt als einfacher Mitarbeiter nur das Nötigste

Karriere / Weiterbildung

wer sein Privatleben unterordnet, könnte Aufstiegsmöglichkeiten haben

Gehalt / Sozialleistungen

Das Motto hier :
40 Stunden plus x und im Geldbeutel nix...

Arbeitsbedingungen

Optisch ansprechende Räume

  • 26.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Aus meiner täglichen Erfahrung bei Schölly kann ich zum Unternehmen folgendes sagen: Bei Schölly wird in modernen Großraumbüros mit guter EDV-Ausrüstung gearbeitet. Das Raumklima ist verbesserungswürdig. Die Raumluft ist meist sehr trocken und ungleichmäßig temperiert. Mit dem Standard-Arbeitsplatz verfügen die Mitarbeiter je nach Abteilung und Position über ein Notebook, zwei Monitore sowie ein schnurloses Haustelefon. Zudem gibt es in vielen Bereichen höhenverstellbare Tische, die einem das Arbeiten im Stehen ermöglichen. Firmenhandys sind nicht die Regel, sondern abhängig von der Funktion bzw. Position des Mitarbeiters. Rabatte gibt es auf Heiß- und Kaltgetränke an den Automaten. Bei Schölly gibt es keine Kantine. Die Essensmöglichkeiten in der unmittelbaren Umgebung sind auf qualitativ mittelmäßige Imbisse begrenzt. Gesunde Mahlzeiten erfordern einen höheren Zeit- und Kostenaufwand. Im letzten Jahr wurden deswegen einige Food-Trucks angeheuert, welche die Firma Schölly nun regelmäßig anfahren. Wer sein Essen selbst mitbringt, kann dieses im Aufenthaltsraum in einer von insgesamt drei Mikrowellen aufwärmen und an Sitz- oder Stehtischen verspeisen. Aufgrund des starken Firmenwachstum und einer immer höheren Mitarbeiteranzahl stößt dieser Aufenthaltsraum zur Mittagszeit jedoch zunehmend an seine Kapazitätsgrenze, was eine ruhige und entspannte Mittagspause in Zukunft problematischer gestalten wird. Im Aufenthaltsraum gibt es noch einen kleinen Ruheraum, welcher zur Erholung in Pausen genutzt werden kann. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern in den unteren bis mittleren Hierarchie-Ebenen verläuft in der Regel freundlich und es wird ein respektvoller Umgang gepflegt. Trotzdem hat man das Gefühl, dass sich viele Mitarbeiter nicht trauen, Dinge offen zu kritisieren oder zu diskutieren aus Angst vor Konsequenzen. Kaffeepausen sind wirklich nur in der Pause gerne gesehen, weshalb neben den terminierten Besprechungen keine ausgeprägte Kommunikations-Kultur existiert. Generell wird auf den korrekten Umgang mit dem Arbeitszeitkonto sehr geachtet und nicht selten hingewiesen. Die Arbeitszeiten sind je nach geltendem Gleitzeitmodell mehr oder weniger flexibel, im Branchenvergleich und angesichts der modernen Corporate Identity aber nicht zeitgemäß. Pauschalisieren kann man in diesem Zusammenhang jedenfalls nicht. Seit längerer Zeit empfindet man die Arbeitsatmosphäre als aufgeheizt und die Zufriedenheit vieler Kollegen sowie die eigene Zufriedenheit ist insgesamt negativ zu bewerten. Im letzten Jahr war die Fluktuation hoch, die Arbeitsbelastung ist stets sehr groß und der Arbeitsablauf verläuft überwiegend chaotisch. Darunter leidet neben dem eigenen Wohlbefinden auch die Qualität, was der großen Anzahl an Projekten und den unrealistisch kurzen Projektzeiten geschuldet ist. Eine angemessene Work-Life-Balance ist deshalb nur bedingt möglich. Schulungen der Mitarbeiter gibt es nur sehr selten. Auch tragen die im Branchenvergleich niedrig anzusiedelnde Löhne, große Lohnunterschiede sowie die in diesem Zusammenhang völlige Intransparenz mit großer Sicherheit zur Unzufriedenheit des Personals bei. Aus den oben genannten Gründen kann ich die Firma Schölly nur bedingt als Arbeitgeber empfehlen. Schölly beeindruckt in der Vergangenheit mit hohen Wachstumsraten und ist für die kommenden Jahre aus wirtschaftlicher Perspektive sicherlich gut aufgestellt. Schön wäre es, wenn der einzelne Mitarbeiter an diesem Erfolg mehr partizipieren würde.
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 11.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    39.285714285714%
    Gut (6)
    21.428571428571%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (8)
    28.571428571429%
    3,20
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (11)
    78.571428571429%
    Gut (1)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    14.285714285714%
    4,09
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH / SCHÖLLY Group
3,50
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizintechnik)
2,84
7.835 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.495.000 Bewertungen