Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
KinderbetreuungSehr sehr familiärer und freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten. Probleme und Vorschläge dürfen immer angesprochen werden, jede Mitarbeiter/-innen werden sehr respektvoll behandelt.
Bier um vier!!
Der Zusammenhalt im Team ist super
Ich persönlich fühle mich sehr wohl! Es wird sich gut um mich gekümmert und bemüht, bei Problemen/ Wünschen/ Anregungen finde ich immer ein offenes Ohr und die Bereitschaft zur Auseinandersetzung und bei Bedarf oder Wunsch gibt es immer die Möglichkeit zur beruflichen oder persönlichen Weiterentwicklung.
Gute Bezahlung. Man wird persönlich geschätzt. Teamzusammenhalt ist super.
Das Unternehmen hat in kurzer Zeit beeindruckendes Wachstum verzeichnet, doch leider konnte dieser rasche Erfolg nicht optimal bewältigt werden. Die unzureichende Entwicklung von Strukturen und Prozessen zeigt sich deutlich. Dies hat zu Herausforderungen in der Effizienz und Kommunikation geführt, was die Gesamtleistung beeinträchtigt.
Nicht jede Führungskraft ist geeignet.
Ich möchte mich zukünftig fortbilden, aber mein Wille wird als Konkurrenz gesehen - und auch täglich unterschwellig kommuniziert. Dabei ist so viel Mangel im Finanzwesen.
Ich bin bald weg hier.
Leider werden viele Angelegenheiten nicht gesehen oder wollen nicht gesehen werden. Zudem ist die Kommunikation leider nicht vorhanden. Eine transparente Kommunikation der Vorgesetzen würde vieles erleichtern.
Zeitweise etwas chaotisch (vor allem, was Kommunikation angeht), was aber der Wirtschaftslage und dem sehr schnellen Wachstum des Unternehmens zugeschrieben werden kann.
AT-Verträge.
Die Kommunikation leidet etwas durch den raschen Wachstum, bei offenem Ansprechen der Probleme werden diese allerdings immer beachtet und gelöst.
Weiter so !
AT Verträge abschaffen.
Erweiterte Mülltrennung
Der am besten bewertete Faktor von SchoEnergie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang ist trotz entsprechender Größe sehr familiär unabhängig von der Position.
Ältere Beschäftigte werden genauso eingestellt und wertgeschätzt wie jüngere.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird sehr viel Wert auf eine umfassende Aus-und Weiterbildung der Beschäftigten gelegt. Es werden viele externe Schulungen angeboten und mit der Schoenergie Akademie wurde eine tolle Möglichkeit der kontinuierlichen internen Weiterbildung geschaffen.
Bei Bedarf oder Wunsch gibt es immer die Möglichkeit dazu
