Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen schröder maschinenbau?

schröder maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet schröder maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schröder maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von schröder maschinenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schröder maschinenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schröder maschinenbau als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

schröder
maschinenbau
gmbh
&
co.
kg
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
43%43
Betriebsarzt
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Homeoffice
29%29
Kantine
14%14
Internetnutzung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ausschließlich die pünktliche Auszahlung war das einzige positive
Und dieses erfolgte nur durch die nette Dame am Empfang die sich in ihrem Alter nur noch kaputt arbeitet

September 2025Bewertung lesen

Pünktliche Gehalt Auszahlungen

August 2024Bewertung lesen

das ich da weg bin

März 2023Bewertung lesen

Pünktliche Bezahlung,
Immer besser werdende Kommunikation, an der trotzdem noch gearbeitet werden kann.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führungsebene, die veralteten Räumlichkeiten und das zwischen Menschliche.
Die Bezahlung ist unmenschlich für die Aufgaben die sie einem zuweisen.
Die Planung läuft katastrophal mit viel zu wenig Personen.

August 2024Bewertung lesen

Alles ist gesagt

September 2025Bewertung lesen

Teilweise etwas träge, es wird aktuell noch wenig in Bearbeitungsmaschinen investiert, was aber besser werden könnte

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung
Ehrliche Bewertung der Mitarbeiter
Bevor man Anforderungen an den Mitarbeiter stellt, die Option wählen etwas für den Arbeitnehmer zutun.
Denn genau die jenigen die systematisch die Zerstörung des Geschäftes eingeleitet haben haben Erwartungen die sie selbst nicht erfüllen.

September 2025Bewertung lesen

Den Menschen als Mensch ansehen und nicht als irgend eine Nummer.
Jeder der dort beschäftigt ist muss sein oder sogar das Leben seiner Familie mit seiner Arbeit dort Finanzieren.
Von dort Fest angestellten Personen hört man auch von einer Prämien Kasse die sie sich untereinander zuschieben und wenn jahrelange Mitarbeiter nach 50 Cent mehr fragen wird panisch die Weltwirtschaftskrise und die Corona Krise erwähnt.

August 2024Bewertung lesen

An der Kommunikation sollte noch gearbeitet werden. Außerdem sollte man gute Mitarbeiter, die das Schiff über was halten noch mehr fördern und sich von runterziehenden Mitarbeitern trennen.
Investitionen in Maschinen

März 2022Bewertung lesen

Dicht machen

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von schröder maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Spannende Aufgaben und viele Bereiche werden abgegrast

Mai 2024Bewertung lesen

Sehr gutes Produkt, welches viele Möglichkeiten gibt sich reinzufuchsen.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von schröder maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gibt es sowas noch ?
Sieht er so aus wie ein hoffnungsloses dahin treiben

September 2025Bewertung lesen

Man kann sich weiterbilden wenn man sich selbst darum kümmert. Vom Vorgesetzten oder Personalmanagement wird nichts gefördert

Mai 2024Bewertung lesen

Weiterbildung? What? Karriere? Na wenn man tief genug kriecht - vielleicht.

März 2023Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten an sich gibt es so noch nicht, allerdings kann man durchaus eigenen Vorschläge einreichen. Chancen gibt es auf jeden Fall, was die aktuelle Fälle zeigen. Ein paar Leute wurden schon mit „höheren“ Aufgaben gefördert.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

schröder maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet schröder maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schröder maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schröder maschinenbau als eher traditionell.