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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schulassistenz AINEO
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schulassistenz AINEO
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation mit den Vorgesetzten ist unglaublich gut. Es wird viel Rücksicht auf private Schwierigkeiten genommen!
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Die Zugewandtheit zum Arbeitnehmer
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Eigentlich gar nichts
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Tolle Kommunikation
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Wenn Gespräche stattgefunden haben, waren diese immer freundlich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im ersten Gespräch sehr freundlich und dann wird man ins kalte Wasser geworfen. Keinerlei Einweisung oder Hilfestellung, nur ein paar Blätter die ein grundsätzliches Arbeitsverhalten und die Aufgaben beschreiben. Keine Gehaltsabrechnung des ersten Monats und nachdem ich meinen Stundenzettel zu spät eingereicht habe musste ich zweimal dort anrufen um zu fragen was denn los ist. Eigenes Verschulden, ist klar, aberwarum muss ich zweimal anrufen um zu erfahren wo mein Geld ist?!
Als Nicht-Pädagoge DARF man übrigens keine Beurteilung des Schützlings ...
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Man wird sehr spontan als Vertretung eingesetzt
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Das Gehalt ist im Vergleich zu den anderen Trägern eher gering. Weihnachtsgeld oder Zusatzleistungen gibt’s im Grunde nicht.
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Es ist kein Interesse am Arbeitnehmer zu spüren, man arbeitet im Grunde allein. Keine Vernetzung unter den Kollegen, kein Weihnachts/Urlaubsgeld, nicht einmal eine Weihnachtsfeier. Wissen über Pädagogik muss man sich selbst aneignen.
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Wenige Mitarbeitergespräche
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kritik am Unternehmen ernst nehmen und nicht sofort eine Kündigung aussprechen
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Zu viel Dienstgespräche
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Weiterbildung anbieten.
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Mehr Unterstützung im Bereich Schulaufenthalt für Angestellte
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Freundlichere, gemeinschaftsbildende, häufigere Kommunikation in der Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Schulassistenz AINEO ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Beruf ist eher bei Frauen beliebt. Wir freuen uns über jeden Mann der Lust hat in diesem bereich zu arbeiten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulassistenz AINEO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Weiterbildung möglich
1
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Wird keine Fortbildung angeboten
1
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Kaum bis keine Kommunikation darüber.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schulassistenz AINEO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schulassistenz AINEO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schulassistenz AINEO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schulassistenz AINEO als eher modern.