Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schule NRW?

Schule NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schule NRW besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schule NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schule NRW das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schule NRW wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schule NRW als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Schule
NRW
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
40%40
Barrierefrei
20%20
Hund erlaubt
20%20
Parkplatz
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sinnvolle Arbeit mit den Schülern.

April 2024Bewertung lesen

Er bietet einen sicheren und sinnvollen Arbeitsplatz

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zeitliche Ausbeutung seit dem ersten Ausbildungstag. An bestimmten Wochentagen nur 20 Minuten Mittagspause oder Konferenzen in der Mittagspause, Arbeit an vielen Wochenenden und am Abend, keine Möglichkeit, keine Bezahlung oder zeitliche Kompensation von Überstunden,
Kein annehmbares Mittagessen in Schulnähe zu finden, kein Jobticket, Ich bezahlen jeden Bleistift und jede Büroklammer selbst, außer WLAN gibt es keine der u. aufgeführten Benefits. Und auch das WLAN wird in der Schule um 16:00 abgeschaltet, obwohl wir noch im Büro arbeiten.

April 2024Bewertung lesen

Die Rahmenbedingungen sind wenig auf die Bedürfnisse abgestimmt und durch den politischen Charakter bringt jede Wahl eine zum teil radikale Veränderung

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesetzliche Pausenzeiten einhalten!, Arbeitszeit dokumentieren, Überstunden kompensieren oder zumindest dokumentieren, gesetzliche Arbeitszeiten einhalten,

April 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schule NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schule NRW besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schule NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schule NRW als eher traditionell.