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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die abwechslungsreiche Tätigkeit, den Kontakt mit den Besuchern und vor allem meine tollen Kolleginnen und Kollegen. Ich habe gerne dort gearbeitet und viele hilfsbereite Menschen kennengelernt. Der Zusammenhalt im Team war für mich besonders wertvoll. Auch das persönliche Einspringen der Rezeptionsleitung bei Personalengpässen möchte ich positiv erwähnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das aus meiner Sicht enttäuschende Führungsverhalten, die mangelnde Transparenz bei Vertragsverlängerungen, die häufigen Personalwechsel und die fehlenden langfristigen Perspektiven für neuere Mitarbeiter.
Auch die wechselnden Schichten, der Personalmangel und die teilweise hohe Arbeitsbelastung empfand ich als problematisch.
Besonders schade fand ich, dass ich trotz meiner Nachfrage keine klare Rückmeldung über meine berufliche Zukunft erhielt.
Meine Kritik richtet sich vor allem an die direkte Führung und die Personalpolitik vor Ort, nicht gegen meine Kollegen oder die Arbeit selbst.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe sehr, dass die übergeordnete Geschäftsführung die Situation vor Ort genauer betrachtet. Besonders das Führungsverhalten, der häufige Personalwechsel und die Personalplanung sollten überprüft werden.
Wichtig wären eine respektvolle und direkte Kommunikation, transparente Vertragsentscheidungen und gleiche Chancen für alle Mitarbeiter.
Außerdem wünsche ich mir mehr familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, feste Schichten, unterschiedliche Teilzeitangebote und eine bessere Personalbesetzung.
Ein Unternehmen sollte sich fragen, warum immer wieder Mitarbeiter gehen und was verändert werden kann, damit gute und engagierte Menschen langfristig bleiben.
Sich nicht nur an alter Mitarbeiter festhalten sondern auch neuen Chancen geben
Geziehltere Problembehandlung anstatt Aufgaben/ Reparaturen aufzuschieben. Bessere Vergütungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Schwimm in Betriebs-Gevelsberg ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Tätigkeit an der Rezeption war abwechslungsreich und hat mir viel Freude bereitet. Besonders der Kontakt mit den Besuchern, die Beratung und die unterschiedlichen Aufgaben haben mir gefallen. Auch in stressigen Situationen habe ich meine Arbeit gerne gemacht. Die Tätigkeit selbst war für mich nie das Problem.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwimm in Betriebs-Gevelsberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langfristige berufliche Perspektiven waren für mich kaum erkennbar. Besonders bei befristeten Arbeitsverträgen fehlte mir die notwendige Transparenz. Trotz meiner Nachfrage erhielt ich keine verbindliche Rückmeldung über meine berufliche Zukunft. Ich würde mir wünschen, dass engagierte Mitarbeiter bessere Übernahmechancen und eine frühzeitige, ehrliche Kommunikation erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwimm in Betriebs-Gevelsberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Schwimm in Betriebs-Gevelsberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwimm in Betriebs-Gevelsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwimm in Betriebs-Gevelsberg als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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