Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeDie Nette Atmosphäre unter den Abteilung an sich.
Gleitzeitmodell, Arbeitskollegen
Gleitzeit , Gehalt
Jeden Tag gelacht.
Bei Krankheit kaum Verständnis.
Führung, Maschinen, Prozesse, Soziales
Hinten rum Lästern und andere Kollegen schlecht machen. Da sind sie alle Profis in Berlin Scienion
Es gibt Lieblinge, die dürfen Alles. Besonders die die nicht auffallen. Alle Querdenker und Visionäre werden gegängelt. Ein Fehler und alles ist aus. Manche Mitarbeiter machen 5 Jobs gleichzeitig.
Mehr auf die Personen eingehen
Mehr mit Mitarbeitern reden, statt über 5 Ecken "stille Post" zu spielen.
Der am besten bewertete Faktor von Scienion ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von der Firma immer ja
Einsatz wird nicht wertgeschätzt oder nach oben kommuniziert.
Überstunden werden nicht wahrgenommen.
Kritik und Empfehlungen werden getadelt.
Schon gegen, aber die Meinung der Frauen zählt weniger oder wird oft nicht gern akzeptiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scienion ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eher schlecht bei Krankheit etc
Eine Katastrophe, bzw. oft nicht verhanden. "Oben" beschlossene Sachen laufen ohne Mitteilung einfach und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Es ist Firmenpolitik einander wichtige Informationen vorzuenthalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Seminare online, Standard Prozedere
Nicht vorhanden in 90% der Firma, es sei denn man arbeitet in der völlig überarbeiteten IT.
Weiterbildungen werden groß angesprochen und auf Feiern angeboten. Danach gefragt, kommt nichts zustande.
