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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeiten im jungen Team! Die Geschäftsführung sitzt mit im Boot und rudert genauso (wenn nicht mehr) als alle anderen. Die Geschäftsführung ist sehr bodenständig und steht immer mit Rat und Tat zu Seite! Investitionen werden sehr gewählt und überlegt getätigt. Eine wirklich Hierarchie gibt es nicht, denn alle arbeiten auf der gleichen Ebene. Eigene Projekte können umgesetzt werden und Benefits wie zum Beispiel ausgiebige Probefahrten mit unterschiedlichen Fahrzeugen sind nur ein kleiner Teil der positiv genannt werden kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
6 Tage geöffnet aber das ist in der Branche ja normal!
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so! Ihr entwickelt Euch wirklich immer weiter!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ScooterPartsService wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ScooterPartsService besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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