Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geht mit seinen Mitmenschen unmöglich um. Umsonst gearbeitet, zahlt nicht bis heute! Unsympathisch, schlechte Arbeitsqualität, hier möchte niemand arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von EISENBÜRGER ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Vertrag arbeitet nur mit NDA um sich zu schützen der gegenüber interessiert ihn nicht. Auf mein Verlangen hat er mir einen Zweizeiler per Email geschickt. Am Ende hat er trotzdem nicht bezahlt. Arbeitet ab 4 Uhr morgens.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EISENBÜRGER ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lockt mit Preisangebot, zahlt am Ende unterm Mindestlohn! Ignoriert Vereinbarung und meine Forderung, zahlt wie er möchte.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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