Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Second Elements?

Second Elements wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Second Elements besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Second Elements als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Second Elements das Gehalt?

Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Second Elements wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Second Elements als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Second
Elements
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
79%79
Homeoffice
79%79
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Internetnutzung
68%68
Hund erlaubt
61%61
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Diensthandy
50%50
Coaching
46%46
Firmenwagen
32%32
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Essenszulage
18%18
Rabatte
7%7
Kantine
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist sehr motivierend, wenn das gesamte Team mich bei Fragen und Anliegen unterstützt. Diese enge Zusammenarbeit am gemeinsamen Ziel fördert meine intrinsische Motivation zusätzlich

Oktober 2025Bewertung lesen

Kollegialer Zusammenhalt im Team, teilweise angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit, an Messen und Workshops teilzunehmen. Die Agenturevents sind auch schön.

Juli 2026Bewertung lesen

Der Umgang ist wertschätzend und es wird auf Mitarbeitende eingegangen.

März 2025Bewertung lesen

Das Team inkl. der Vorgesetzten, der Zusammenhalt ist super. Auch meinen Hund darf ich ins Büro mitnehmen, das ist ein großer Bonus!

Oktober 2024Bewertung lesen

Professionelles Arbeitsumfeld, wertschätzender Umgang miteinander, nettes Team, flexibles Arbeiten und ganz, ganz viel Raum für Gestaltung, Kreativität und Ideen. Engagement, Leidenschaft für den eigenen Beruf, Professionalität und unternehmerisches Denken werden sehr geschätzt. Es ist wirklich eine Freude und ein Privileg so einen Arbeitgeber zu haben.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Angespannte Arbeitsatmosphäre, wenig transparente Kommunikation, starkes Micromanagement, teilweise unprofessionelles Führungsverhalten, wenig Zeit für Weiterbildung und eine ausbaufähige Vergütung.

Juli 2026Bewertung lesen

Insgesamt habe ich mich bei Second Elements zum Ende meiner Zeit sehr unwohl gefühlt. Die Atmosphäre und der Umgang mit Mitarbeitern fehlte es oft an Verständnis und Mitgefühl

Oktober 2024Bewertung lesen

Nur meinen langen Anfahrtsweg nach Altona. Aber seit Corona bin ich 3 Tage im Home Office, das sorgt für Ausgleich.

Oktober 2024Bewertung lesen

Keine Parkmöglichkeit.

Dezember 2022Bewertung lesen

Weniger Zahlen denken, mehr Wertschätzung aussprechen.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, professionellere Führung (v.A. Director und CEO), weniger Überstunden bzw. bessere Kapazitäten Planung und stärkere Investitionen in Mitarbeitende würden die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern.

Juli 2026Bewertung lesen

GF ist unterirdisch, es wird nur gebrüllt

März 2025Bewertung lesen

Macht weiter so!

Oktober 2024Bewertung lesen

Durch Homeoffice ist manchmal niemand im Büro. Es wäre schön, wenn man sich öfter sehen würde.

Dezember 2022Bewertung lesen

Mehr auf die Stärken der Mitarbeitenden achten, also auf das, was sie besonders gut können, und die Aufgaben so gestalten, dass eine bestmögliche Deckung entstehen kann zwischen den jeweiligen Stärken und dem, was die Mitarbeitenden jeweils zu tun haben. Zum einen werden plötzlich bessere Leistungen erbracht als vorher und zum anderen wird es auch keine Motivationsprobleme (mehr) geben.
Wirksame, erfolgreiche Führungskräfte kümmern sich wenig bis gar nicht um die Schwächen der Menschen. Diese interessieren sie nicht, weil sie darauf nichts ...

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Second Elements ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Hammer Team, alle Kollegen supporten sich gegenseitig und sind bereit, den anderem bei Engpässen zu unterstützen.

März 2025Bewertung lesen

es gab gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, alle Mitarbeuter waren eingebunden

März 2025Bewertung lesen

Starker Teamzusammenhalt mit Hilfsbereitschaft.

Juni 2025Bewertung lesen

Das Team unterstützt sich gegenseitig und auch neue Kolleg*innen werden schnell integriert.

März 2025Bewertung lesen

Trauma-bonding

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Second Elements ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Unterdurchschnittliche Vergütung und aus meiner Sicht wenig attraktive Konditionen, insbesondere für Studierende oder Junioren. Gehaltsverhandlungen werden zudem häufig als emotional belastet wahrgenommen.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Teilnahme an Messen und Workshops ist möglich, jedoch bleibt aufgrund der Arbeitsbelastung wenig Zeit für Weiterbildung. Überstunden werden häufig als selbstverständlich angesehen.

Juli 2026Bewertung lesen

Es ist Raum für persönliche Weiterbildung und die Vorgesetzten unterstützen hierbei. Es gibt Beispiele, dass man vom Praktikum zur Führungsposition aufsteigen kann. Außerdem wird bei Neueinstellungen auch auf Potenzial und nicht nur auf Vorerfahrung geguckt.

März 2025Bewertung lesen

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Auch intern gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten, und das Unternehmen fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter aktiv mit Zielvereinbarungen. Es gibt interne Schulungen, sowie Teilnahme an Messen und externen Schulungen sowie Unterstützung für individuelle Weiterbildungswünsche.

November 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter werden gefördert bei jedweden Weiterbildungschancen. Messen, Seminare, Google Bootcamps, Webinare etc. Auch Duale Studiengänge werden gefördert und Studiengebühren als Teil des Gehalts betrachtet.

Oktober 2024Bewertung lesen

Viele regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Coaches, Schulungen und Messen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Second Elements wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Second Elements besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Second Elements als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Second Elements als eher modern.