Verbesserungsvorschläge

• Mehr gemeinsame Spaßveranstaltungen. Bowling etc.

Pro

Klare Ziele die für jeden Kollegen nachvollziehbar sind. Klima der gegenseitigen Wertschätzung der Arbeit, Person, etc. Unternehmensbeteiligung durch Bonussystem. Verbindliche Absprachen an die sich jeder hält. Ein "StartUp Feeling " in einer etablierten Firma. Flache Hierarchien. Keine Überstunden und Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten. von 9-17h. Regelmäßige Firmenevents.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Lunchpausen und Wöchentlicher Austausch zu News der Branche etc.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Kunden und immer wieder neue Herausforderungen

Umgang mit Kollegen 45+

Sehr junges Team!

Karriere / Weiterbildung

Jede Art der Weiter- und Fortbildung wird gefördert. Eigeninitiative wird geschätzt. Neues Wissen wird aktiv geteilt.

Arbeitsbedingungen

Viel Zeit für "Unvorhersehbares" und fest eingeplante Zeit für Fortbildungen und Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte setzt auf eine harmonische Atmosphäre und hat die Agenturstrategie fest im Blick.

Kollegenzusammenhalt

eine allgemein sehr entspannte Atmosphäre unter den Kollegen

Interessante Aufgaben

Kein Druck, kein Stress. Viel Raum für Kreativität und Zeit für die Kunden.

Kommunikation

Besser geht immer, aber alle arbeiten daran.

Gleichberechtigung

Frauen:Männer = 50:50

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung auf eigene Anfrage ist möglich