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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier zählt das „offene Wort“. Wenn irgendwo der Schuh drückt, wirds geklärt.
Die Gestaltungsmöglichkeiten uns sich einbringen zur
spannendes Arbeitsumfeld, mordernes zentrales Büro
sehr nette Kollegen
Wenn man mehr Verantwortung haben möchte bekommt man diese.
Ermöglicht viel Freiheiten bei gleichzeitigem hohem Arbeitspensum.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Juni 2024 hat das Unternehmen meine Bewertung von Kununu deaktivieren lassen mit der Begründung, es werde anwaltlich angezweifelt, dass ich in dem Unternehmen gearbeitet habe. Außerdem wurden Tatsachenbehauptungen als unwahr gemeldet. Darunter bspw. dass Kritik meiner Meinung nach nicht gern gesehen ist. Meine Bewertung konnte erst reaktiviert werden, nachdem ich einen Anstellungs-Nachweis an Kununu geschickt habe und die entsprechenden Textpassagen gelöscht/geändert habe. Mit diesem antidemokratischen Vorgehen, alle kritischen Stimmen mundtot zu machen, wurden alle kritischen Bewertungen deaktiviert. Geblieben sind ...
Das Auftreten der GF empfand ich teilweiße als toxisch. Für mich wirkte es oft so, dass Mitarbeiter Mittel zum Zweck sind und fand, dass es wenig Wertschätzung gab.
Ehrlich: fast nichts ;) Kleinigkeiten, die man aber immer ansprechen kann :)
Ich kann nichts schlechtes vermerken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Kompetenzen der eigenen Mitarbeiter haben.
Mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Mitarbeiter motivieren, statt noch mehr Leistungsdruck.
Interne Kommunikation verbessern.
Mehr Mitarbeiterorientierung (Die securenergy GmbH könnte als Vorbild dienen)
Reflektieren und in ernsthafter Selbstkritik üben
Bonuszahlungen sollten so gestaltet werden, dass MA am Ball (Projekt) bleiben und nicht "absahnen" und verschwinden.
Auch in starken Wachstumsphasen gut kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am besten bewertete Faktor von SecurEnergy Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt wird nur ungern angepasst. Lange und zähe Verhandlungen. Versprechungen werden gemacht, doch die Umsetzung wird dann sehr in die Länge gezogen.
Wenn man für sich selbst eintritt wird man fair bezahlt, ansonsten erhält man (meiner Meinung nach) wenig.
Gutes Gehalt mit Firmenwagen! Ich kann nicht klagen!
Angemessenes und sehr pünktliches Festgehalt. Bonuszahlung großzügig aber leicht verspätet.
Nach oben hin gibt es immer Luft
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SecurEnergy Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist nicht zu erkennen.
Bewusstsein für Umwelt und Soziales gibt es nur bei den Mitarbeitern, wird jedoch nicht vom Unternehmen vorgelebt. Geschäftsführung fährt wenige Kilometer mit SUV zum Büro. Ein Großteil der Büroausstattung stammt von täglichen Amazon-Bestellungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kostenpflichtige Weiterbildungen werden nur selten ermöglicht. Kostenlose Angebote dürfen nach Absprache unter Umständen wahrgenommen werden.
Hier kann sich jeder weiterbilden. Es gibt immer neue Themen!
Wer sucht, der findet
Online Schulungen und der Besuch der Intersolar werden ermöglicht.
Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung eher schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SecurEnergy Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SecurEnergy Solutions gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SecurEnergy Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SecurEnergy Solutions als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
Kultur
SecurEnergy Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SecurEnergy Solutions
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik