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Sehner 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sehner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sehner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sauberes, modernes Arbeitsumfeld. Gute zwischenmenschliche Kommunikation. Jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten in die Firma einbringen.
sie haben immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Was versprochen wird, wird eingehalten. In die Firma wird stetig investiert.
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Geschäftsführer / Betriebsinhaber hat immer ein offenes Ohr egal ob für berufliches oder privates.
Verschiedene Arbeitsbereiche
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell gibt es nichts Negatives über die Firma zu sagen.
habe ich nichts gefunden
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Ich kann aktuell nichts schlechtes sagen. Wer andere fair behandelt wird auch fair behandelt.
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Nicht Objektiv. Keine Menschlichkeit. Kein Führungsverhalten.
Umgang der Abteilungsleiter mit den Mitarbeiter und das der Geschäftsführer das so akzeptiert. Es wird viel geredet und passieren tut nix. Muss man leider so akzeptieren.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

zur zeit wunderbar gibt es nix auszusetzen
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Manchmal denkt man, dass gewisse Entscheidungen schneller getroffen werden könnten. Wenn man jedoch nachfragt, warum Entscheidungen eine gewisse Zeit benötigen, bekommt man eine verständliche und nachvollziehbare Antwort.
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Mitarbeiter ähnlich "pflegen", wie Maschinen. Auch mal bedanken wäre hilfreich. Nicht immer fordern, auch fördern. Und nicht nur an den eigenen Profit denken.
sich zu erinnern dass er auch einmal Angestellter war
Besseres Verhalten gegenüber Mitarbeitern!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sehner ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Holz-, Metall-, Lack- und Glas-Bearbeitung in einer Firma, sehr abwechslungsreich.
5
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Vitrinenbau ist immer Interressant und Abwechslungsreich
5
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Die Arbeit hier macht Spaß, da immer wieder neue Herausforderungen zu bewältigen sind. Es wird versucht das Arbeitspensum so zu verteilen, dass es keine Ungleichheit untereinander gibt.
5
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Das Aufgabenspektrum ist interessant und vielfältig.
4
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Vitrinenbau ist so ein Umfassendes Thema, da spielt vom Holz über Metall über Glas über Klima und Elektro alles zusammen. Jeder Architekt hat da seine Vorstellung und dieses wird hier umgesetzt um eine Ausstellung im Museum für alle so schön wie möglich zu gestalten
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sehner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


die Vorgesetzten Decken sich gegenseitig. Lassen bei Abwesenheit der Geschäftsführung Heimarbeit wären der Arbeitszeit machen und fallen dann genau diesen Kollegen in den Rücken. So bekommen die dann auch weiter Geld oder Prämien.
1
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Die Vorgesetzten sind sich selbst die Nächsten. Rückhalt Fehlanzeige. Hilf dir selbst, dann wird dir geholfen.
1
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Geht garnicht
1
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unterstes Niveau
1
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Viele gute Kollegen sind schon weg wegen den Vorgesetzten
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann dies mit den Vorgesetzten abstimmen und wird entsprechend seiner Fähigkeiten gefördert.
4
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Weiterbildung wird in den verschiedenen Kursen dann ebenfalls angeboten
5
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Wenn ein Mitarbeiter den Ehrgeiz zeigt und die Motivation hat innerbetrieblich weiterzukommen wird dies möglich gemacht.
4
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Viel reden aber nichts machen
1
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man fördert erst junge Leute um denen dann die Schuld zu geben und werden gekündigt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sehner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sehner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Sehner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sehner als eher modern.
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