Ihr Unternehmen?
Seifried-Zahnräder, Inhaber Horst Schneider & Co. Getriebebau GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Niemand Interessiert sich was man macht bis es zu Problemen oder Ähnliches kommt
gut finde ich das auch ältere menschen eine chance bekommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt
Die Technik
Die Leitung
Sicherheit-Standart in jedem Bereich
Die Luft in der Halle ist schlimm man muss seinen Kaffe abdecken damit der nicht voll mit Öl oder Kühlschmirmittel ist .
Urlaubsantäge werden oft einfach abgelehnt ohne Grund
nicht so gut finde ich das wenn man hilfe braucht man doch viel fragen muss um welche zu bekommen
Verbesserungsvorschläge
Mer Gehalt
Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse
Komplett neue Maschinen in jedem Bereich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Seifried-Zahnräder, Inhaber Horst Schneider & Co. Getriebebau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das gesamte Unternehmen besteht eigentlich nur aus alten Angestellten das Durchschnittsalter beträgt ca 50 Jahre
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seifried-Zahnräder, Inhaber Horst Schneider & Co. Getriebebau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Ähnliches
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seifried-Zahnräder, Inhaber Horst Schneider & Co. Getriebebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Seifried-Zahnräder, Inhaber Horst Schneider & Co. Getriebebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seifried-Zahnräder, Inhaber Horst Schneider & Co. Getriebebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seifried-Zahnräder, Inhaber Horst Schneider & Co. Getriebebau als eher modern.
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