Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die SchülerInnen sind super nett und der Unterricht macht Spass
Was Mitarbeitende schlecht finden
LehrerInnen werden von anderen LehrerInnen beobachtet und alles wird dem Schulleiter zugetragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sekundarschule am Biegerpark ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ideen werden kaum umgesetzt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sekundarschule am Biegerpark ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht mehr....es gibt nur noch Arbeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sekundarschule am Biegerpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Sekundarschule am Biegerpark schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sekundarschule am Biegerpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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