Ihr Unternehmen?
senatorin für soziales jugend integration und sport als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Flexibilität, Homeoffice und individuelle Arbeitszeitregelungen ohne feste Kernarbeitszeit sind Standard.
Der Kollegiale Zusammenhalt bei schwierigem Arbeitsaufkommen.
Work life Balance
Verbesserungsvorschläge
Sofortige Überprüfung der Managementebene und daraus resultierende Abschaffung von untersten Leitungsebenen.
Mir fällt nichts ein, es läuft schon prima!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von senatorin für soziales jugend integration und sport ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Flexibilität möglich!
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von senatorin für soziales jugend integration und sport ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt dahingehend sicher bessere Firmen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Recht vorbestimmt und weniger flexibel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- senatorin für soziales jugend integration und sport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet senatorin für soziales jugend integration und sport besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen senatorin für soziales jugend integration und sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei senatorin für soziales jugend integration und sport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.