Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
RabatteIch hab 2 Jahre dort arbeiten dürfen, ich war gerne dort und mir hat gefallen, das man seinen eigenen Kundenstamm hatte und das alles selbst organisieren konnte. Man wurde sehr integriert in die Firma mit Aufgaben, wie Flyer verteilen, mit einem Promotionstand den Menschen unsre Arbeit näher zu bringen. Das hat mir immer sehr viel Spass gemacht. Es gab immer Teamveranstaltung und auch Firmenausflüge und das hat uns Mitarbeiter nichts gekostet, auch diverse jährliche Auszeichnung Anerkennungen.
Ich habe viel gelernt ...
Die Arbeit mit den Klienten, diese waren stets dankbar und nett.
Die Firma ist immer bestrebt ein Familienimage zu bewahren, Ausflüge immer mit Familienangehörigen, Feiern mit Angehörigen...
Ich kann diesen Arbeitgeber wirklich nicht weiterempfehlen. Man erfährt als Mitarbeiter keinerlei Wertschätzung und die Kommunikation in diesem Unternehmen ist echt unterirdisch. Noch dazu gibt es keinen Dienstwagen, sondern man fährt alle Fahrten mit seinem eigenen Pkw! Man muss ständig Werbung für das Unternehmen machen...Flyer verteilen! und auf dem eigenem Pkw. Der eigene Pkw muss stets leergeräumt sein (Kindersitz raus/Kofferraum leer) furchtbar nervig!! Und: Bezahlung - schlecht!
Das nur noch das Geld gesehen wird und der Mitarbeiter nichts wert ist. Großes Misstrauen und kein Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber
Was heißt schlecht ?
Man muss das Konzept mögen.
Nur er , er , er
Er soll sich an die Gesetze halten und nicht seine eigenen erstellen
Angestellten nicht mehr ausnutzen
Sich zurückziehen, UN ist ohne Chefs besser dran
Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenhelfer Sachsen ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit an sich hat mir immer sehr viel Spaß gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenhelfer Sachsen ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch, Anweisungen sind heute so und morgen wieder anders
Nur über Messenger bzw. gar nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
