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Seniorenwohnsitz 
Süd-Elm
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kleines Heim mit knapp 50 Bewohnern, sehr überschaubar, PDL schreibt gute Dienstpläne und ist kompromissbereit
das Gehalt und auch die Überstunden werden immer gezahlt

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit dem Pflegepersonal ist keinerlei wertschätzend, siehe -Verhalten, man geht einfach nicht mit der Zeit d.h. man erkennt zwar den Pflegenotstand und es werden Zeitarbeiter eingestellt, statt das Stammpersonal zu halten ( wertschätzende Arbeitskultur, gute Bezahlung, niveauvoller Umgang ). Man sollte sich eigentlich im Griff haben und sein Personal nicht immer wieder wüst beschimpfen.

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne müssen viel früher den MA vorliegen
Transparenz beim Vorstellungsgespräch in punkto Gehalt, den Stundenlohn richtig direkt in Euro benennen
Kommunikation aller auf Augenhöhe
Probleme müssen ohne Angst mitgeteilt und nicht vertuscht werden
Kommunikation schreit nach Verbesserungen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenwohnsitz Süd-Elm ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


war in Ordnung, Dienstpläne sind gut, trotzdem wird man oft gefragt, wegen Einspringen
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenwohnsitz Süd-Elm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vom Mindestlohn, für Pflegefachkräfte , der nächstes Jahr kommt , noch weit entfernt, für Pflegeassistenten sieht es noch schlechter aus
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


man bekommt viele Funktionen angeboten ( Wundmanagement, MA-Vertretung usw. aber das kann man dort alles nicht sein, weil man ausgebremst und als unfähig in brenzligen Situationen beschimpft wird
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