Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt
Dass ich mich da mittlerweile wohl fühle wie in meinen Hausschuhen...
Die offenenheit für neues und der ehrliche Umgang miteinander!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Personalräume
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme die die Pflege zum momentanen Zeitpunkt hat, kann die Einrichtung auch nicht abstellen....leider!
Die sind höher angesiedelt....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Niederwerr ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Einrichtung bietet einem fast alle Möglichkeiten an Weiterbildungen, die man sich vorstellen kann. Es wird unterstützt und gefördert!
Wird alles angeboten
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Niederwerr ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
So gut wie es in der Pflege heute noch geht. Es wäre gelogen, wenn man behaupten würde, dass man nie einspringen muss....aber die PDL versucht es so gut wie möglich zu planen, dass der Freizeitausgleich so groß wie möglich ist!
So gut wie möglich gegeben...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum Niederwerr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Niederwerr besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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