Ihr Unternehmen?
Seniorenzentrum St. Alfons gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zuschuss zum DE Ticket und die aktiv und dauerhaft angebotenen Fortbildungen zeichen den AG aus. Die Arbeit ist super öffentlich erreichbar.
Schichtarbeit nach Wunsch ( nur Spät, oder nur Früh, Dauernachtwache )
Dienstwohnungen/Apartements werden zur Verfügung gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Ausbildung
Kein Fachwissen
Keine Kommunikation
Bevorzugung von Familienmitgliedern
Keinen Betriebsrat, keine Wertschätzung, Bevorzugung neuer Mitarbeiter...
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten eine Ausbildung und Fachwissen haben
Austausch der Pflegedienst- und Geschäftsleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum St. Alfons ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
jeder wird gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum St. Alfons ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Externe Weiterbildungen werden nur selten angeboten, wenn werden nur einzelne Mitarbeiter gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum St. Alfons wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum St. Alfons schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum St. Alfons als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum St. Alfons als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.