Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen und die Marke ist gut, leider kann man nicht wirklich was verkaufen bei der Politik
Was Mitarbeitende schlecht finden
So viel, siehe oben und die anderen Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
VL rausschmeißen, mal Leute die Ahnung haben für gehobene Positionen nehmen und vielleicht mal auch Leute halten die gut sind.
Nicht immer nur die eine Seite anhören, sondern auch mal auf die Angestellten hören.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service-Zentrum Duitsmann ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch, früher einer der besten Peugeot-Händler in Schleswig Holstein, leider der Standort und durch festhalten der Chefs an dem immens schaden verursachenden Verkaufsleiter eine Witznummer selbst bei eigenen Bestandskunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
FVL probiert jeden klein zu halten, 0 kooperation
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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