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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kollegen vor Ort und im Hintergund des Projektes
- der Rückenhalt vom Vorgesetzten bei Problemen
Das hier jeder mit entsprechender Qualifikation eine Chance hat. Unabhängig der Nationalität
Da arbeiten, wo andere nur Bilder aus dem Fernsehen von kennen.
Das Gehalt
Die Mitarbeiter die dort waren oder sind. Sie sind überwiegende tolle und qualifizierte Menschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zwischen den Produktionen ist wenig los.
Noch nichts.
Kommunikation, Zeiten zwischen den Schichten waren oft zu kurz, Arbeitstage von 14-16 Stunden keine Seltenheit, man lief ewig seinem Geld hinterher wenn man was für die Firma gekauft hat, die Fahrzeuge sind meiner Meinung nach schlecht gewartet, dauernd ist was kaputt gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Besser und mehr Integration von Medics in die Produktionen. In jedem Studio ein EH Raum wäre klasse.
Icv bin wunschlos glücklich
Jemanden einstellen der meiner Meinung nach Ahnung von Personalführung hat. Verträge machen die rechtens sind. Medizinische Geräte funktionsfähig halten und warten, damit soll man im Notfall Menschenleben retten. Keine Massenentlassungen ohne Ankündigung. Mitarbeiter wertschätzen und offen sein. Und nicht bei Personalgesprächen das blaue vom Himmel versprechen und eine Woche später über die hälfte der Leute entlassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SetMedic Patrick von Krienke ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überdurchschnittlich gut und pünktlich.
Seit 15 Jahren Zusammenarbeit nich nie Probleme gehabt.
Knete stimmt.
Gehalt gut und immer pünktliche Zahlung. Jedoch scheint sich das verändert zu haben, Kollegen die noch dort sind bekommen derzeit nur teilweise ihr Gehalt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SetMedic Patrick von Krienke ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Qualifikationen sind mitzubringen. Darum von mir eine neutrale 3
Gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SetMedic Patrick von Krienke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SetMedic Patrick von Krienke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SetMedic Patrick von Krienke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SetMedic Patrick von Krienke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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