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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsDas Gehalt
Die Mitarbeiter die dort waren oder sind. Sie sind überwiegende tolle und qualifizierte Menschen.
Kommunikation, Zeiten zwischen den Schichten waren oft zu kurz, Arbeitstage von 14-16 Stunden keine Seltenheit, man lief ewig seinem Geld hinterher wenn man was für die Firma gekauft hat, die Fahrzeuge sind meiner Meinung nach schlecht gewartet, dauernd ist was kaputt gewesen.
Jemanden einstellen der meiner Meinung nach Ahnung von Personalführung hat. Verträge machen die rechtens sind. Medizinische Geräte funktionsfähig halten und warten, damit soll man im Notfall Menschenleben retten. Keine Massenentlassungen ohne Ankündigung. Mitarbeiter wertschätzen und offen sein. Und nicht bei Personalgesprächen das blaue vom Himmel versprechen und eine Woche später über die hälfte der Leute entlassen.
Der am besten bewertete Faktor von SetMedic Patrick von Krienke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt gut und immer pünktliche Zahlung. Jedoch scheint sich das verändert zu haben, Kollegen die noch dort sind bekommen derzeit nur teilweise ihr Gehalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SetMedic Patrick von Krienke ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht.
