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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Motivieren, Teamplayer, freundsxhaftkuch
Bewertung lesen
Keine weiteren Angaben diesbezüglich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mir fällt nichts ein
Bewertung lesen
Zu hohe Ansprüche. Setz Mitarbeiter enorm unter Druck. Hat immer nur sich samstags frei gegeben
Bewertung lesen
Viel zu viele Anforderungen, die nicht einen normalen Job entsprechen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt tatsächlich nichts ein
Bewertung lesen
mehr gehalt, bessere provision und boni, mehr teamevents
Bewertung lesen
Mensxgkucher zu sein. Wir sind keine Maschinen, weniger Druck ausüben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SIDESTEP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wir haben ein super team, de meisten mitarbeiter im unterneehmen sind super freundlich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIDESTEP ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


gehalt ist leider zu gering, dafür lohnt sich widerrum der mitarbeiterrabatt, der auch bei footlocker git
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIDESTEP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SIDESTEP besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIDESTEP als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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SIDESTEP
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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