Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Große Auswahl an Getränken
Benefits beim Autokauf
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlender Respekt gegenüber der anspruchsvollen Arbeit der Kfz-Mechaniker
Kein klares Konzept oder System für Arbeitsabläufe
Verlust ganzer Abteilungen ohne adäquaten Ersatz
Erwartung von Überstunden in Stoßzeiten ohne entsprechende Wertschätzung
Ungleichbehandlung zugunsten des Verkaufsbereichs
Verbesserungsvorschläge werden nicht ernsthaft geprüft oder umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Einen Kundenstopp einführen, wenn zu viele Aufträge vorliegen, um Qualität sicherzustellen
Versprechen nur machen, wenn sie auch eingehalten werden können
Auch Mitarbeiter auf unteren Ebenen regelmäßig in Meetings einbinden
In Digitalisierung investieren und Konzepte zur Entlastung der Mitarbeiter entwickeln
Mitarbeiter mit Respekt behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Sieber Automobole ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur erbrachten Leistung. Positiv hervorzuheben sind jedoch die Weiterbildungsmöglichkeiten, die durch die Zugehörigkeit zur AVAG Holding angeboten werden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sieber Automobole ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image des Unternehmens war früher viel besser und hat sich leider seit dem Wechsel in der Führung stark verschlechtert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sieber Automobole wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sieber Automobole schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sieber Automobole als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen