Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGuter Zusammenhalt und flexible Arbeitszeiten. Kurze Dienstwege.
Viele langjährige Mitarbeiter, die ihr Wissen und Erfahrung gerne weitergeben.
Lage der Firma mit guter Anbindung an Hauptstraßen und Autobahn, interessantes Tätigkeitsfeld und keine monotone Aufgaben, gutes Betriebsklima
Arbeitszeiten, weihnachts und urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub Std Weise abgerechnet
Arbeitsbedingungen, Lohn im Verhältnis zu den was man leistet
wäre prima, wenn die Arbeitsauslastung gleichmässiger verteilt wäre, so fällt mal mehr an und manche Tage weniger
Raucher Pausen und dafür kürzere Mittagspause. Bessere Auftrags bezeichung. Hat zu volge weniger Fehler
Der am besten bewertete Faktor von Siekerkotte ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Früher Werksbeginn und dadurch um 15:45 Feierabend und gerade im Sommer dann noch sehr viel übrig vom Tag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
durch flache Strukturen begrenzte Karrierechancen, wenn man sich fortbilden möchte besteht aber die Chance dazu, man muss halt seinen Vorgesetzten fragen, dann hat das in der Vergangenheit auch immer geklappt
Fortbildungen werden gefördert und angestrebt.
