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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SILCONIC
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SILCONIC
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fällt mir nichts zu ein.
Ich habe direkt einen nagelneuen Firmenwagen bekommen, bekomme Bonusorientiertes Gehalt und kann meine Tätigkeiten frei gestalten. Ohne das mir ständig von oben diktiert wird. Ich bekomme alles was ich für meine Tätigkeit benötige und das immer state of the art. Ebenso sehe ich das man hier mit der Zeit geht und immer versucht neue Bereiche abzudecken um nicht stehen zu bleiben.
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Im nachhinein betrachtet waren es ganz dunkle Jahre und habe die wenigen guten Momente vergessen
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Das er so weit weg von mir ist, ich werde ihm nicht zufällig übern weg laufen *-*
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unterirdische Bezahlung. Undankbar.
Null Führungsqualifikation. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
wirklich schlechtes kann ich nicht berichten. Sicher gibt es aber auch hier das eine oder andere was man besser machen kann.
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Die Liste ist endlos.
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Meine 90% Akku reichen für den Abschnitt leider nicht aus. Meine Zeit ist dafür auch zu kostbar.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen, die man im Einstellungsgespräch führt, auch einhalten. Die Nase nicht so hoch tragen. Mal ein "Danke" über die Lippen bringen. Mehr auf Mitarbeiter eingehen und zuhören.
Mitarbeiter fair und mit Respekt behandeln.
Die Menschlichkeit ist null vorhanden
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Seid menschlicher und haltet euer Wort. Behandelt eure Mitarbeiter nicht als ob die zurückgeblieben wären. Das zeigt nur wie wenig ihr selber im Kopf habt.
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ich würde mir z.B. mehr wöchentliche Meetings wünschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von SILCONIC ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


auf jeden Fall! Sehr abwechslungsreiche Bereiche. Verschiedene Branchen und Techniken. Sehr diversifiziert.
5
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Hätte interessant sein können wenn mir nicht jegliche Motivation genommen worden wäre.
3
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Interessant ja, aber unmöglich auf Dauer auszuhalten
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SILCONIC ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nix. Einfach nur nichts. Kein Urlaubsgeld, keine Prämie, kein Weihnachtsgeld oder Jahresessen.
1
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Stellt Wasser und Kaffee zur Verfügung. Anfänglich war ich darüber begeistert aber ist absoluter Standard heutzutage. Ansonsten sind die Konditionen unterirdisch.
1
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Leere Versprechungen, wenn man danach frägt, wird man als Lügner und Söldner beschimpft. Alles schriftlich holen (bekommt man aber nicht egal was man sagt).
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


No chance. Man sollte nicht zu lange dort arbeiten da man sonst den Anschluss verliert. Die Welt dreht sich weiter.
1
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viele Möglichkeiten mit dem Betrieb mitzuwachsen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SILCONIC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SILCONIC schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SILCONIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SILCONIC als eher modern.