Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
FirmenwagenAbwechslungsreiche Tätigkeiten, interessant der Aufgaben, viele Benefits wie zum Beispiel kostenlose Unterkunft
Guter Arbeitsrhythmus, offene Kommunikation gegenüber Arbeitgeber, stetiges Wachstum
Das 4/2 dienstrad.
Tolle Bekleidung, offenes Ohr für meine Ideen, Spitzen Unterkunft, Bereitschaft für Weiterbildung bzw. Zusatzausbildungen während der Ausbildung.
Die Infrastruktur ist darauf ausgelegt, dass man so viel Geld im Dorf liegen lässt wie es nur irgendwie geht. Nicht mal ein vergünstigte skipass für Familienmitglieder ist drin. Im Teamresort kostet ein waschgang 4 Euro, was eine absolute Frechheit ist. Eine gästeübernachtung im eigenen Zimmer kostet 50 Euro, obwohl keine zusätzlichen Kosten entstehen. Der Hausmeister hat einen gottkomplex und vermutlich eine bipolare Störung. Die Zimmer kann man nicht von innen absperren. Abgesehen vom eigenen Zimmer ist im resort jeder cm ...
keine Einwände
keine Wertschätzung der deutschen Mitarbeiter mehr .
Eigentlich alles. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Diese "Firma" stinkt gewaltig und es fängt ganz oben an. Es geht nur um Gewinn und die Menschen sind eigentlich egal.
an dieser Stelle fallen mir keine Verbesserungsvorschläge ein
Gehalt anheben, dafür die vergünstigungen raus nehmen. Den Hausmeister feuern. Gesünderes essen für die Mitarbeiter.
Endlich Augen aufmachen und weniger auf Geld schauen, Millionen ausgeben aber auf Mitarbeiter sparen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Einen Ausbildungsverbund mit anderen Seilbahnbetreibern oder deren Partnern bilden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Silvrettaseilbahn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich sag am dieser Stelle nicht, was mit den fäkalbehältern passiert, oder wie gut Müll getrennt wird... Es ist skandalös.
Sehr viel Verschwendung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich in dem Unternehmen stetig weiterbilden, und deshalb sind viele Möglichkeiten offen
Chance auf fixanstellung und maschinistenausbildung sind gegeben. Mehr aber nicht.
