Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
DiensthandyFlexibele Arbeitszeiten
Kompromissbereit
Spontan
Unproblematisch
So einiges. ;) Siehe oben.
Die mittlerweile flexibleren Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, die Projekte, den Zusammenhalt und die positive Stimmung.
Die tollen Projekte und das Händchen dafür, ein nettes Team zu bilden.
Die enge Zusammenarbeit mit den Kunden. Das junge und nette Team. Die Surface Studios. Die hellen und großen Büros – keine Großraumbüros. Die vielen Außentermine. Interviews. Kundentermine. Es ist einfach immer was los. Ich fand das toll, auch wenns mal später wurde.
Das Führungsverhalten ist ausbaufähig.
Vielelicht sollte man manchmal pragmatischer sein, nicht immer das beste Ergebnis anstreben, auch bei kleineren Jobs. Das ist manchmal anstrengend.
Tolle Arbeit, aber zu wenige wissen davon
Noch mehr Flexibilität anbieten und mehr auf Mitarbeiter*innen zugehen, wenn es z. B. um regelmäßige Mitarbeitergespräche geht.
Bleibt mit den Verbesserungen der letzten Zeit am Ball. Die Agentur hat durchaus Potential weiter zu wachsen.
Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter haben, mehr Feedbackgespräche.
Modernere Worklife-Ballance, mehr Gehalt für die goldigen Azubis. WLAN für die Mitarbeiter.
Es hat sich viel getan, während ich da war. Und für eine mittelgroße Agentur ist die Struktur und die Abläufe schon sehr gut. Aber das könnte man noch weiter verbessern, die Kommunikation könnte mehr auf den Punkt sein.
Der am besten bewertete Faktor von site-works ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Kollegen wurden immer respektvoll behandelt.
Unproblematische Kollegen ob alt oder jung!
Wir haben vermehrt jüngere Kolleg*innen, aber ältere werden fair behandelt.
Die Projekte sind wirklich sehr vielseitig und eigentlich wird es nie langweilig.
Eigene Ideen kann man immer einbringen Konzepte werden gemeinsam erarbeitet.
Es gibt wenige ältere Kollegen, daher ist das schwer zu sagen. Grundsätzlich sind hier aber keine Probleme zu sehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von site-works ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ausbaufähig. Deadlines und Anforderungen werden ab und an nicht klar kommuniziert und dann kommt es zu Meinungsverschiedenheiten und Unstimmigkeiten. Das Projektmanagement allerdings ist super und gibt alles.
Von den Verantwortlichen erzählt jeder etwas anderes, sodass es schwer fällt ein Projekt richtig zu bearbeiten.
Viele Fehler aufgrund mangelnder oder falscher Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn Fortbildungen bei der Geschäftsleitung angesprochen werden und diese dem Mitarbeiter und dem Unternehmen zu Gute kommen, sind diese möglich. Man muss sich einfach erkundigen und Initiative zeigen.
Karrieremöglichkeiten innerhalb der Agentur sind sehr gut, Weiterbildung intern auch sehr gut, für externe Weiterbildung muss man etwas drängen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden dauerhaft angeboten. Man muss sie nur auch in Anspruch nehmen.
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es nicht.
Keine Weiterbildungsmaßnahmen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich kollegial verhalten.
