Arbeitsatmosphäre

Natürlich sind hier und da ein paar komische Vögel, aber jeder hat ein offenes Ohr, wenn man Hilfe braucht.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und es wird jedes Problem ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich denke Mal in den eigenen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr groß. Man kämpft nicht gegeneinander. Aber es gibt Unstimmigkeiten zwischen den Bereichen.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen fehlt zum größten Teil die Kommunikation, die viel Streit vermeiden kann.

Gleichberechtigung

Ist definitiv gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird viel eingegliedert und altersgerechte Arbeit verteilt.

Arbeitsbedingungen

So wie es sein sollte.

Work-Life-Balance

Noch niemals hatte ich so eine gute Balance

Verbesserungsvorschläge

• Die Aktualisierung der internen Software und die Einführung eines CRM, wäre von Vorteil. Es würde die Prozesse vereinfachen und verkürzen. Somit kann Qualität und Quantität steigen.

Pro

Ein sehr faires Arbeitsverhältnis, bei dem die Hierarchie sehr flach ist. Selbst mit höher positionierten Kollegen, bleibt man per "Du"

Vorgesetztenverhalten

was ich mit meinem Vorgesetzten besprochen hatte wurde umgesetzt - großes Vertrauen

Kollegenzusammenhalt

obwohl die Aufgaben zentralisiert wurden - wird einem immer Hilfe gewährt

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders - Langeweile - nicht möglich

Kommunikation

kurze Hierarchieebenen

Work-Life-Balance

seit neuestem wurde die Gleitzeit eingeführt - da aber die Abteilungen teilweise unter 5 MA bestehen.. muss man sich hier genau absprechen

Verbesserungsvorschläge

• mehr Öffentlichkeitsarbeit, Imagebroschüre Video (Drohne) Firmengeschichte.. o.ä. verbreiten

Pro

flache Hierarchieebene

Contra

es wird auf das teilw. überforderte Management zu wenig acht gegeben