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Skandia Versicherung // Skandia Versicherung Management & Service GmbH als Arbeitgeber
Skandia
Versicherung
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Skandia
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Management
&
Service
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsbedingungen und das Verhalten untereinander im Gesamtunternehmen.
Den kollegialen Zusammenhalt in jeder Phase
So lange die Skandia für sich stand, war sie ein fairer Arbeitgeber. Ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, es gab tolle Herausforderungen, einfach ein gutes Miteinander.
Transparenz,aus Fehlern wird gerlernt,flache Hierachien
Die Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vetternwirtschaft. Fehlende Kommunikation. Eigene Interesse vor dem Wohl des Unternehmens.
Das Management und das Personalwesen
Hierarchiedenken
Das Vorgesetztenverhalten. Keine Gehaltserhöhungen.
Nichts, nur die Systeme könnten etwas stabiler sein
Verbesserungsvorschläge
Vorstände sollte nicht nur an Ihre Bonifikation denken
Da kann man nur noch wenig verbessern, weil bald eh niemand mehr da ist und die Skandia schon lange nicht mehr autonom ist.
Zusammenhalt in der Viridium Gruppe verstärken
Eine funktionierende IT Landschaft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Skandia Versicherung // Skandia Versicherung Management & Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle waren füreinander da, auch in den Zeiten nach dem Verkauf an die Haie von Viridium
Ist das einzige, was in diesem Unternehmen noch funktioniert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Skandia Versicherung // Skandia Versicherung Management & Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wurde nur an „Lieblingen“ gewährt
Für Weiterbildung gab es kein Budget.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Skandia Versicherung // Skandia Versicherung Management & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Skandia Versicherung // Skandia Versicherung Management & Service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Skandia Versicherung // Skandia Versicherung Management & Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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