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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Arbeit
Bewertung lesen
zentrale Lage des Büro-Standorts, solides Management des Vorstands
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das einfach nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.
Thema mobiles Arbeiten wird komplett ignoriert.
Eine Pause von mindestens 1 Stunde MUSS genommen werden. Mitarbeiter versuchen das seit Jahren abzuschaffen.. ohne Erfolg.
Bewertung lesen
Mangelnde Diskretion unter den Kollegen (Klatsch und Tratsch)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal drüber nachdenken ob dieser altmodische Stil den die Geschäftsleitung fährt noch zeitgemäß ist.
Bewertung lesen
Aufbau eines richtigen Teams, das den Namen verdient und respektvoller Umgang mit den leitenden Angestellten und Vorgesetzten (anstelle von Missgunst, Lästerei und Intrigen)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von SLOMAN NEPTUN Shipping & Transport ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgaben in der Schifffahrt sind grundsätzlich sehr interessant und vielfältig.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SLOMAN NEPTUN Shipping & Transport ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wilkommen in der Schifffahrt, die ja bekanntlich niemals schläft. Hier mal ein paar Punkte die unterschreiben wie viel mehr Arbeit ohne Ausgleich anfallen:
- Firman Handy. Kunden rufen zu den wildesten Zeiten rund um die Uhr an. Okay, man weiß das man in der Schifffahrt arbeitet.
- Ständige E-Mails nach Office Hours, die aus Sicht der Vorgesetzten aber unbedingt asap beantwortet sollen.
- Einige Mitarbeiter arbeiten ohne zu stempeln. Illegal? Überstunden werden mit dem Gehalt abgegolten heißt es so schön. ...
1
Bewertung lesen
Überlange Mittagspause von einer Stunde
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SLOMAN NEPTUN Shipping & Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SLOMAN NEPTUN Shipping & Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SLOMAN NEPTUN Shipping & Transport als eher traditionell.

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SLOMAN NEPTUN Shipping & Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

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