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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smark
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
smark
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle sind motiviert. Die Chefetage sitzt am gleichen Tisch wie die Praktikantin und es gibt keine "Hierarchiekonflikte". Das Teamklima ist sehr gut. Die Firma legt viel daran, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und lange im Unternehmen bleiben wollen. So ziemlich jeder Wunsch wird möglich gemacht.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal wurden für Projektarbeiten notwendige Mitarbeiter nicht mit einbezogen und mussten in Stuttgart bleiben, während wir in der Schweiz waren. Die Zusammenarbeit dann per Telefon gestaltete sich schwierig. Hier sollte man mehr auf die Teams vertrauen, die selbst wissen, wen sie wann brauchen.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten fürs Home-Office und insbesondere zur Weiterbildung wären schön. Ich wünsche euch für die Zukunft nur das beste!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von smark ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team funktioniert sehr gut, über alle Abteilungen hinweg. Es gibt immer etwas zum schmunzeln und alle verstehen sich prächtig. Teambuilding-Maßnahmen sind Teil der täglichen Arbeit, damit das auch so bleibt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von smark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist einem Start-Up entsprechend niedrig. Auch gibt es keine Sozialleistungen wie bspw. Zuschuss für Monatskarten für den Bus. Im Betrieb gibt es immer ein gemeinschaftliches Mittagessen, was von der Firma bezahlt wird. Teambuilding-Maßnahmen sind ein Bonus. Wir waren mal im Klettergarten, das gibt es monatlich.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl mich in jeglichen Bereichen weiterbilden zu können. Selbst der Wechsel vom ganzen Bereichen, wurde gefördert und wertgeschätzt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smark wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet smark besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden smark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei smark als eher modern.
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