Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird gelobt. Besonderer Einsatz für die Firma sogar zusätzlich entlohnt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam gesetzt. Persönliche Belange werden berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär.

Interessante Aufgaben

Durch das breite Geschäftsfeld kann flexibel auf die persönlichen Wünsche und Ziele jedes Mitarbeiters eingegangen werden.

Kommunikation

Monatliche Mitarbeiterversammlungen, bei denen aktuelle Themen besprochen und die Mitarbeiter über den momentanen Unternehmensstatus aufgeklärt werden.

Karriere / Weiterbildung

Mit der Zeit erhalten auch Studenten immer mehr Verantwortung und werden in Projekte eingegliedert. Die Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind dadurch extrem gut. Es können Erfahrungen in der Industrie gesammelt werden, neben dem meist sehr theoretischen Studium.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung aller Werksstudenten ist identisch, unabhängig davon wieviel Verantwortung sie in der Firma übernehmen. Trotzdem ist das Gehalt zufriedenstellend und wird stets pünktlich ausbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Studenten sind technisch nicht ganz so gut ausgestattet, wie feste Mitarbeiter. Die technische Ausstattung ist aber trotzdem mehr als ausreichend.

Work-Life-Balance

Gerade als Werksstudent können die Arbeitszeiten so gelegt werden, dass diese sich optimal in das sonstige Leben eingliedern.

Verbesserungsvorschläge

• Auch Studenten sollten anhand ihrer Erfahrungen in der Firma und der Verantwortung, die sie übernehmen, bezahlt werden.

Pro

Umgang mit dem Mitarbeitern. Möglichkeiten der Weiterbildung. Vielseitigkeit in den Projekten. Persönliche Förderung und Betreuung. Flexible Arbeitszeiten. Außergeschäftliche, gemeinsame Aktivitäten (Sportevents, etc.). Regelmäßige Kommunikation des aktuellen Geschäftsstatus.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stets locker aber professionell. Dazu trägt auch die DU-Philosophie bis in die Geschäfsführer-Ebene bei

Vorgesetztenverhalten

Man kann sich auf Augenhöhe mit den Geschäftsführern unterhalten und wenn Entscheidungen anstehen, wird man als Arbeitnehmer mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist durchschnittlich eher jung und dynamisch. Hier findet man nicht nur Kollegen sindern Freunde, mit denen man auch gerne noch nach der Arbeit noch etwas unternimmt.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es mal spannende und mal mühselige Aufgaben. Durch die Projektarbeit, gibt es aber immer wieder neue und vor allem für junge Kollegen spannende Aufgaben. Passt das aktuelle Projekt nicht zum Mitarbeiter, kann man sich vertrauensvoll an die Teamleiter richten und sobald möglich wird ein Projektwechsel eingeleitet.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder gleichberechtigt und auch Kinderfreundlich, wenn es um den Wiedereinstieg geht. Das gilt für Frauen wie auch Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Älter bedeutet zumeist erfahrener und macht die Kollegen zu guten Ansprechpartnern bei komplexen Problemen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten die Karriereleiter zu erklimmen. Dabei hat jeder früher oder später die Wahl zwischen Personalverantwortung und fachlicher Spezialisierung

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Branche absolut fair.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsplatzwahl mit vielen Poolräumen und Dockingstations mit Maus, Tastatur und zwei Bildschirmen, für eine schnelle Installation.
An den sehr heißen Tagen des Jahres wäre eine Klimaanlage wünschenswert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird das (nahezu) papierlose Büro gelebt

Work-Life-Balance

Wie überall gibt es entspannte und auch stressige Zeiten. Es wird aber immer darauf geachtet, dass kein Mitarbeiter zu lange Arbeitet. Die Gesundheit steht im Vordergrund

Image

Jeder Mitarbeiter kann sich mit der Firma identifizieren

Pro

Die flachen Hierarchien und entspannte Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen, mit denen man gerne Zusammenarbeitet. Die Teamleiter sind Vorbilder und Ansprechpartner bei Problemen und kümmern sich dann auch. Ich habe meinen Traumjob gefunden :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder Kollege hat die Möglichkeit sich in die Unternehmensgestaltung einzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind über kurze Wege erreichbar, halten den Mitarbeiter stets den Rücken frei und unterstützen bei Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist nicht zuletzt aufgrund der Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Interessante Aufgaben

Natürlich kann nicht jede Aufgabe interessant sein ... Dessen muss man sich in seinem Berufsleben immer bewusst sein. Jeder bekommt aber die Möglichkeit seine Wünsche bezüglich neuen Aufgaben zu äußern und es wird versucht diese Wünsche zu berücksichtigen.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über den Status des Unternehmens informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Problemlos.

Karriere / Weiterbildung

Durch regelmäßige Weiterbildungen können sich die Mitarbeiter weiterentwickeln. Die Weiterentwicklung wird in der Hauptsache durch den Mitarbeiter selbst bestimmt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Dienstleister dieser Größe in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Bei Kundenprojekten hängt die Umgebung immer vom jeweiligen Kunden ab. Inhouse manchmal etwas eng. Die Ausrüstung (Notebook, Handy ...) sind ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Im Dienstleistungssektor muss man eine durchaus erhöhte Reisezeit in kauf nehmen. Für weitere Wege werden Mietfahrzeuge gestellt. Für kürzere kann man Reisekosten abrechnen.

Image

Das Image wird sowohl im Kundenumfeld als auch unter den Kollegen als ausgezeichnet wahrgenommen.

Pro

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit in verschiedenen Projekten verschiedene Branchen kennenzulernen. Das fördert die Weiterentwicklung und sorgt für Abwechslung.
Der Reiseaufwand für Kundenprojekte wird kleiner.