Ihr Unternehmen?

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Smart Mechatronics
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 68 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
92%92
Diensthandy
92%92
Flexible Arbeitszeiten
89%89
Internetnutzung
68%68
Gute Verkehrsanbindung
62%62
Mitarbeiter-Beteiligung
55%55
Coaching
49%49
Parkplatz
48%48
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
35%35
Betriebsarzt
35%35
Kantine
32%32
Homeoffice
31%31
Firmenwagen
25%25
Hund erlaubt
20%20
Essenszulage
15%15
Mitarbeiter-Rabatt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde die flache Hierarchie und die Teamgrößen super! Und die herzliche freundliche Aufnahme in der Firma erleichtert den Einstieg! Das sollte nie verloren gehen!

Dezember 2020Bewertung lesen

Angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, respektvolles Miteinander, aktive Mitgestaltung

Dezember 2020Bewertung lesen

Flache Hierarchien
Modernes Unternehmen
Freundlicher Umgang miteinander
Offene und direkte Kommunikation

Dezember 2020Bewertung lesen

Das man als Mensch gesehen wird und nicht als Maschine. Trotz des Wachstums kennt man jeden Kollegen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Eine motivierte & engagierte Truppe, die immer kreative Lösungen findet.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht viel bis auf das Belohnungssystem.

März 2021Bewertung lesen

Bezahlung für Master-Studierende kann nicht mit anderen Arbeitgebern mithalten. Dafür überzeugt das Arbeitsumfeld.

August 2019Bewertung lesen

Kein 'ansparen' von Urlaubstagen durch Überstunden möglich.

September 2017Bewertung lesen

Spontan fällt mir nichts ein.

April 2015Bewertung lesen

vereinzelt weit entfernte Projektstandorte

Juli 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr der Einsatz als die Betriebszugehörigkeit belohnt werden.

März 2021Bewertung lesen

Schlankeres, schnelleres Sicherheitskonzept seitens der IT

März 2021Bewertung lesen

Parkplatzsituation könnte besser sein

Dezember 2020Bewertung lesen

- mehr Räume mit Arbeitsplätzen schaffen
- mehr Mitarbeiter Parkplätze

März 2019Bewertung lesen

Überstundenkonto einführen, sodass man wenn ein Kundenprojekt mehr Arbeitszeit erfordert, kurzfristig Überstunden sammeln und diese anschließend durch einige freie Freitage oder Brückentage aus dem Überstundenbudget wieder abbauen kann.

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Smart Mechatronics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Ende Oktober haben wir zum ersten mal einen Kollegen in den Ruhestand verabschiedet. Leider musste die große Abschiedsfeier ausfallen, allerdings wir haben es uns nicht nehmen lassen, dem Kollegen für sein Engagement zu danken!

Dezember 2020Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden genauso einbezogen wie jüngere, sodass diese auch gerne nach dem Renteneintritt noch zur Firma gehören

Juli 2021Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden genau so geschätzt wie alle anderen, da gibt es keine Unterschiede.

Dezember 2020Bewertung lesen

Der generelle Altersdurchschnitt ist auch hier typisch für die Branche eher jung, der Umgang mit Älteren aber vorbildlich.

Dezember 2020Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Da der Hauptteil der Belegschaft aber doch eher jung ist, treten hin und wieder "Generationenkonflikte" auf.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smart Mechatronics ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Meiner Meinung nach gibt es interne Gehaltsträppchen die weniger individuelle Leistung als Betriebszugehörigkeit belohnen. Das Gehalt selbst ist durchschnittlich. In Konzernen verdient man natürlich besser. Das gleicht das Betriebsklima und die flache Hierarchie aber schon aus. Man bekommt km Zuschuss ab einer Strecke weiter als 20km.

März 2021Bewertung lesen

Keine Rekordgehälter aber in Ordnung, man braucht etwas Glück um sich zu verbessern.
Andererseits waren viele Mitarbeiter auch recht schnell in Kurzarbeit in der Corona Zeit

Oktober 2020Bewertung lesen

Das Gehalt ist Durchschnitt für diese Unternehmensgröße. Wer reich werden will, muss zum Konzern

Juli 2021Bewertung lesen

Ein Riesengehalt darf man hier nicht erwarten. Die Gehälter könnten dennoch besser ausfallen. Überstunden sind finanziell nicht rentabel und können nicht durch Freizeit abgebaut werden.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).

Weiterbildungsmaßnahmen werden in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen angeboten oder können durch eigene Initiative wahrgenommen werden. Aufstiegschancen innerhalb der Firma sind transparent und fair.

Dezember 2020Bewertung lesen

Karrieremöglichkeiten sind vorhanden aber übersichtlich. Weiterbildung gibt es, orientiert sich praktisch eher an den Projekten als an der Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter.

Oktober 2020Bewertung lesen

Begründete Ideen zur mittelfristigen Weiterbildung werden unterstützt

Juli 2021Bewertung lesen

Durch Corona leider eingeschränkt. I.d.R. aber sehr gut.

März 2021Bewertung lesen

Schulungen werden gefordert und gefördert. Echt gut im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen