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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wieder eine Firma in die Pleite geführt .
leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
es wird gelogen schon beim Vor und Einstellungsgespräch ( merkt man erst wenn man gekündigt wird,oder ein ander Mitarbeiter mit dem man nachher noch in Kontakt steht) Mitarbeiter werden ohne zögern gekündigt wenn sie nicht so funktionieren wie es die Geschäftsführerin will
Verbesserungsvorschläge
Rat von anderen Personen annehmen die sich in dieser Firma auskennen.
Geschäftsführung auswechseln sonst steht die Firma bald vor dem Aus, eine Firma hat Sie schon ruiniert
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SmartVision ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SmartVision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet SmartVision schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SmartVision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SmartVision als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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