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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGeiles Unternehmen, viele Pluspunkte die ich schon genannt habe - alles ist möglich wenn man eben will. Natürlich gibt es immer Kleinigkeiten die mal schief gehen, aber meistens sind es solche Kollegen die darüber meckern die es aber auch nicht ansprechen - die Geschäftsführung ist nämlich immer offen für coole Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Das Büro und Angebot an Supplements und der Nutzung des Fitnessstudios sind toll.
Wo fange ich da an.. Die Geschäftsführung ist komplett planlos und sehr unprofessionell. Es werden Leute gekündigt, dann aber wird die Kündigung wieder zurückgezogen. Eine Einarbeitung findet nicht statt - stattdessen heißt es "mach mal", damit daraufhin ein Feedbackgespräch folgt in dem es heißt, dass man seinen Job nicht gut macht. Man wird teilweise wochenlang!! ignoriert, weil sich niemand die Zeit für einen nimmt und auf Fragen reagiert. Wenn man krank ist, wird einem nicht geglaubt, stattdessen wird versucht die ...
Struktur in das Unternehmen bringen, Einarbeitungspläne und Leitfäden erstellen und den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen!
Der am besten bewertete Faktor von Smilodox ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nie etwas negatives mitbekommen, die meisten Kollegen sind aber zwischen 20 und 35.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
alles ist möglich und viel wird übernommen - einfach fragen.
Ist möglich, nur da muss man sich selber drum kümmern und organisieren. Allerdings werden die kosten übernommen.
