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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klasse Team, Autonomes Arbeiten, Standort gleich neben der Autobahn, Kicker + Tischtennis + Dart vorhanden
Flexible Arbeitsbedingungen, nette Kollegen, junges Team, schönes Büro
familiäres Miteinander, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten
Offenheit für neue persönliche Projekte; jede Meinung zählt !
Kolleg:innen sind Neuem immer aufgeschlossen & motoviert
Die Firma ist super aufgestellt nette Kollegen und super Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flache Hierarchien, wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr hoher Anspruch an Perfektion !
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte sich in punkto Mitarbeitermotivation noch etwas verbessern - bei aller Kritik und Druck, auch das Loben nicht vergessen
Weiterentwicklung der Plattform, Bessere Strukturen und Prozesse
Die Organisationsstruktur kann verbessert werden um Kommunikation zu erleichtern und schneller Ziele zu erreichen.
Alles super
Das Unternehmen wächst und damit müssen sich auch die Prozesse optimieren und in automatisiertere Bahnen gelenkt werden. Da wird aber schon dran gearbeitet.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von socialPALS ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Besser geht es nicht! Respektvoller, wertschätzender Umgang wird hier gelebt
Die Idee hinter socialPALS steckt auch im Namen. Man spürt schon sehr, wie sich alle PALS um einander kümmern und sich helfen.
freundschaftlich, sportlich, locker, aber respektvoller Umgang
Super tolle Kollegen
Zusammenhalt im Team gehört zu den großen Werten der Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt X Möglichkeiten sich fortzubilden. Die Weiterbildung ist sogar in den Zielen verankert. Unter anderem gibts hier Udemy für alle kostenlos.
Über Weiterbildungsplattformen, aber auch Expertise wird immer gemeinsam daran gearbeitet, sich bestmöglichst weiter zu entwickeln
Sehr hohe Chancen vieles zu erreichen
Man hat die Möglichkeit das zu machen, was man am besten kann und wird auch dort gefördert
Wird groß geschrieben, kostenloser Udemy Business Account für alle Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- socialPALS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet socialPALS besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen socialPALS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei socialPALS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
socialPALS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
socialPALS
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR