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SoD 
ScreenOnDemand 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat immer ein offenes Ohr für Anregungen / Wünsche / Probleme. Motiviertes und hilfsbereites Team. Die Wertschätzung meiner Arbeit.
Bewertung lesen
Auch während der Corona Krise wird aus dem HO eng zusammengearbeitet, sodass man sich immer als Teil des Teams fühlt.
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Man kann alles ansprechen, Kollegen sind super
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Nette Kollegen, die immer offen sind für Fragen. Probleme und Wünsche können innerhalb unseres Teams offen kommuniziert werden.
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Motiviertes Team, großartige Netzwerkmöglichkeiten, das Vertrauen und die Wertschätzung meiner Arbeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Stundenkonten einführen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SoD ScreenOnDemand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ob jung oder alt, hier wird kein Unterschied gemacht.
5
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Es ist ein junges / jung gebliebenes Team. Der Umgang ist auf Augenhöhe.
5
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Da es ein junges/jung gebliebenes Team ist, passiert der Umgang mit jedem auf Augenhöhe.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoD ScreenOnDemand ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Kommunikation hinkt oft hinterher. Man gibt sich aber Mühe alle abzuholen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die persönliche Entwicklung wird hier nicht blockiert, sondern supportet.
4
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Man bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen.
5
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Eben wegen der Größe gibt es ein großes Potenzial, um zu lernen, sich weiterzubilden, neue Kompetenzen zu entwickeln und einen spannenden Grundstein für seine Karriere zu legen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SoD ScreenOnDemand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SoD ScreenOnDemand besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SoD ScreenOnDemand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SoD ScreenOnDemand als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
SoD ScreenOnDemand
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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