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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
CoachingIch persönlich habe super Arbeitszeiten, aber das wiegt den recst nicht auf. Diese Firma müsste echt stillgelegt werden. Die sind der schlechteste Arbeitgeber der Welt.
Also ===== Nichts.
Oder vielleicht den Parklatz. Den habe die neu gepflastert. Der ist Okay.
Gestaltungsfreiheit in den Protessen
Seine pünktliche Lohnüberweisung
Pünktliche Zahlung
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Das war´s dann aber auch schon.
Hohe Fluktuation
Nahezu alles. Am schlimmsten ist das Gerede über safety aber wenn es drauf ankommt interessiert es niemanden
Alles. Diese Firma ist ein NO-GO. Macht einen großen Bogen um diese Firma.
Hauptkritikpunkte sind die Inkompetenz, die Unbelehrbarkeit und die Ignoranz der Unternehmenseigentümer und des Vorstandes. Hier lebt man völlig von der Realität losgelöst in einer bunten Traumwelt. Sowas macht fassungslos!
Schlechte Bezahlung, manche Vorgesetze sind nur lächerlich, Menschlich kaum auzuhalten, es sei denn, man hat Nerven wie Seilbahndrähte.
Am besten verkaufen. So festgefahren wie die Meinungen und unmotiviert die Mitarbeiter mittlerweile sind lässt sich das schwer umkehren
Firma verkaufen, und Menschlich und Sozial gerecht den Umgang mit Arbeitnehmern neu gestalten. Lohnerhöhungen sind für diese Firma ein Tabu. Aber immerhin nach 5 Jahren 1,6 Prozent. WIE lächerlich.
Kompetente Vorgesetzer holen, statt welche die nur noch kiffen. Leute die früher nur noch 2 Leute unter sich hatten, sind jetzt Leiter von einen kompletten Bereich geworden.
Die Firma schließen und an ein Deutsches Familien Unternehmen verkaufen .
In Attendorn hat so eine Gesellschaft nichts verloren
Weniger Meetings und mehr mit in der Produktion Fehler abstellen
Der am besten bewertete Faktor von sodecia ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Super Arbeitskollegen in jedem Bereich. Klar gibt es immer 1-2 schwarze scharfe
Die meisten ganz gut. Die schleimbolzen würden ihre Oma verkaufen.
Mit der selben Ebene ist es ok.
Aber auch dir in anderen Unternehmen mangels Bildung nicht weiterkommen würden , fallen einen in den Rücken.
Die einfachen Arbeiter, versuchen zusammen zu halten, doch die Vorgesetzten sehen das nicht gerne.
Ebenfalls Potenzial nach oben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sodecia ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ich keine Firma die ein schlechteres hat.
Ich schäme mich dafür, für diese Firma zua arbeite.
Selbst Rechnungen für den Gärtner werden konsequent nicht bezahlt.
Ich schäme mich wirklich für diese Firma.
Es wird nichts am Image gemacht
Hat das Unternehmen keins und scheinbar möchtest auch kein positives bekommen
1 Stern ist zu viel.
Das Image könnte nicht schlechter sein. Wer im Internet recherchiert wird schnell feststellen, dass es an anderen Sodecia-Standorten exakt genauso schlecht zugeht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich bleibe meinem einen Stern treu.
Wofür Weiterbildung? Diese wird zwar bezahlt, aber wehe du versuchst es zu leben. Das geht gar nicht. Die Portugiesen wissen alles besser. Die ignorieren alles. Hauptsache es kostet nichts.
Datenschutz........ Katastrophe..... Alle Daten sind Online in einer kostenlosen Cloud gespeichert.
Bei der Monatlichen Kurzarbeit wurde jeden Mitarbeiter die komplette Liste der ganzen Abteilung zugesandt. Also wusste jeder wann Urlaub, Kurzarbeit oder Homeoffice hat.
Dieses geht meiner Meinung nach nur den Abteilungsleiter etwas an.
Wird immer nur gefordert aber nichts geboten
Karrierechancen sind aufgrund der vielen Kündigungen definitiv vorhanden. Jedoch nimmt diese kaum jemand wahr, weil man ja selbst nicht verheizt werden möchte. Das hat mittlerweile auch der Letzte kapiert.
Es will keiner mehr in diesen Unternehmen arbeiten
Leistung wird belohnt
