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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Arbeitsmaterial wird auf Anfrage direkt bestellt und ist innerhalb von kurzer Zeit da
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Ständige Kontrolle der Mitarbeiter
- Kameraüberwachung im kompletten Lager (alles außer die Arbeitsplätze wo die PCs stehen)
- Ständige Rügen und Kritik für Kleinigkeiten, wenig Lob
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Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in die Mitarbeiter - keine ständigen Kontrollen sowie Abschalten der Kameras während der Arbeitszeiten.
Kurs in Mitarbeitermotivation für die Führungsebene
Mehr Wertschätzung der Arbeit
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Softairwelt ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt nur sehr wenige Mitarbeiter die gerne hier arbeiten.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nein - kostet ja Geld. Nur wenn absolut unvermeidbar für das tägliche Geschäft.
2
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