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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma macht etwas gutes. Kartoffeln werden immer gebraucht. Als Corona war konnte man merken, wie wichtig wir sind. Ich bin zufrieden mit meinem Geld und was ich mache. Ich finde auch gut dass man Verantwortung bekommt.
Solana sticht in der Agrarbranche durch sein modernes Image hervor. Die Sorten sind stark und das Team ist es auch. Die Arbeit macht Spaß und man kann seinen Teil zu gesunden Lebensmitteln und einer nachhaltigen Landwirtschaft beitragen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Förderung von Weiterbildung, Sabbaticals, Bonuszahlungen und generell eine gute monetäre Honorierung der Leistung die zudem jedes Jahr neu bewertet wird.
Hier geht es wirklich um jeden Einzelnen und darum, gut zusammen zu arbeiten. Es wird viel Gestaltungsspielraum geboten und neue Ideen/Vorschläge werden begrüßt und oft umgesetzt.
Flache Hierarchien ermöglichen schnelles Arbeiten und nicht für die Schublade.
Solana ist vorausschauend und so souverän, bestehende Prozesse und Richtlinien zu hinterfragen und - wo hinderlich im Wachstumsprozess - neu auszurichten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nicht viel und es wäre schnell zu beheben. Das moderne Image müsste manchmal noch ganzheitlicher gedacht werden, um ein progressiver Arbeitgeber zu sein. Veränderungen müssten teilweise konsequenter durchgesetzt werden, auch wenn das einigen älteren Kollegen nicht immer schmeckt.
Ich habe nicht das Gefühl, dass die Chefetage uns kleine Leute alle kennt...
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht keine angstvolle Stimmung – die Kultur ist offen obgleich auf dieser Ebene sicherlich auch noch einiges an Spielraum auf gestalterisches Talent wartet. Aber aus meiner Sicht ist die Solana auf einem sehr guten Weg – Veränderungen brauchen Ihre Zeit. Zukünftige sowie bestehende Mitarbeiter sollten klar und offen Ihre Erwartungen, Bedenken oder Ideen kommunizieren und können sich dann auf die Arbeit in einem Unternehmen freuen, bei dem man viele Möglichkeiten hat sich einzubringen, zu kreieren, zu verändern.
Weitere Zusatzleistungen z.B. Hansefit oder Gutscheine wären schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von SOLANA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, die Atmosphäre offen und die (meine zumindest) Vorgesetzten sind kritikfähig und geben Feedback.
Natürlich abhängig von der Abteilung, aber eigentlich sehr gut. Durch regelmäßige Events kann man auch die Kollegen aus anderen Abteilungen etwas besser kennenlernen, das finde ich gut.
Ich fühle mich wohl. Ich kann hier nur für meinen Bereich sprechen. Gesamt glaube ich, gibt es gute Stimmung.
Teamarbeit!
Willkommenskultur wird gelebt
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOLANA ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie leider in der Branche üblich, steht es nicht gut um die Gleichberechtigung im Unternehmen. Damit meine ich nicht den Umgang mit Frauen im Unternehmen, der ist, soweit ich das als Mann beurteilen kann, gut.
Kaum Frauen in Führungspositionen und keine einzige Geschäftsführerin sind für 2024 aber einfach nicht zeitgemäß.
Da kann ich nicht viel zu sagen. In meinem Bereich arbeiten wenig Frauen . Ich kenne keinen weiblichen Chef. In der Geschäftsführung sitzen nur Männer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt.
Gute Mitarbeiter können innerhalb des Unternehmens aufsteigen. Das zeigt sich an vielen Beispielen im Unternehmen und ist eine gute Motivation.
ich habe auch schon verschiedene Zertifikate gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SOLANA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet SOLANA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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