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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs gibt VWL (wenn auch nur ein kleiner Betrag übernommen wird)
Hat ein offenes Ohr und ist hilfsbereit auch wenn’s um was privates geht
Er ist nett und zuvorkommend wenn er sich mal Zeit für jemanden nimmt. Lacht viel und versteht Spaß.
Firma macht große Gewinne mit niedrigen Löhnen !!!
Chefetage hat Lieblinge, alle anderen werden wie Schmutz behandelt
Zu naiv, schlechte Menschenkenntnis
Ignoranz, Ausbeuterrei und psychische Belsastung durch Kollegen...
Er ist Naiv und bemerkt meistens nicht das es viele hinterlistige Menschen in der Firma gibt die mit allen den Hampel machen und durchkommen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bessere Kommunikation von der Chefetage aus, nicht immer nur den eh schon bekannten Lügnern glauben schenken
Faire Gehälter, Gleichberechtigung, mehr Urteilsvermögen
Er sollte sich mehr Zeit für deine Mitarbeiter nehmen und auch auf Verbesserungs vorschläge hören
Die komplette Firmeneinstellung ändern!
Der am besten bewertete Faktor von Solor Schuhforschung und Entwicklung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die älteren Kollegen wurden gut behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solor Schuhforschung und Entwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chancen.
Keine Möglichkeiten dort Karriere oder Weiterbildungen zu machen.
Nur das was man gelernt hat.
Wenn man sich weiterbilden will sollte man die Firma wechseln.
