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Sommer Personalmanagement UG / Subunternehmen Feldschlößchenals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
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    66.666666666667%
    2,49
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Sommer Personalmanagement UG / Subunternehmen Feldschlößchen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,49 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Juni 2012
  • Mitarbeiter

Image

Das Unternehmen hat im Jahr 2011 in DD angefangen zu arbeiten und ich bin fast seit dem da. Das Unternehmen hat sich gut entwickelt und wir erleben jeden Fortschritt mit. Wir haben jetzt Zelte bekommen, damit wir im trocknen arbeiten können, Duschen und Waschmöglichkeiten sind auch vorhanden. Im letzten jahr wurde eine Anlage aufgebaut, die der Chef höchstpersönlich im strömenden Regen mit auf gebaut hat. Wir haben ein sehr offenes Verhältnis zur Chefetage, er kümmert sich auch um unsere Probleme, mit Beamten oder Gerichten. Es wird jedem eine Chance eingeräumt und die Mitarbeiter, die hier so was von sich geben waren bestimmt nicht lange hier. Der Chef ist sehr streng aber verhält sich immer Korrekt den Angestellten gegenüber.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Sommer Personalmanagement UG / Subunternehmen Feldschlößchen
  • Stadt
    Dresden Coschütz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Apr. 2012 (Geändert am 14.Apr. 2012)
  • Mitarbeiter

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die Firma ist ein Witz und eine Schande auf dem freien Arbeitsmarkt!
Die Feldschlößchen Brauerei sollte sich überlegen ob sie sich leisten kann mit so einer Firma zusammen zu arbeiten! Es gibt genug seriöse Firmen auf dem Markt die ihre Angestellten ordentlich behandeln, gerechte Löhne zahlen und auch mit ordentlichen Arbeitsbedingungen überzeugen!

Verbesserungsvorschläge

  • die Firma bei Feldschlößchen entfernen und eine kompetenteFirma an deren Stelle einsetzen!

Pro

nix

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sommer Personalmanagement UG / Subunternehmen Feldschlößchen
  • Stadt
    Dresden Coschütz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Juli 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer Bestätigung / Anerkennung für seine erbrachte Leistung sucht ist hier bei der falsche Firma / und oder falschen Branche.
Aus meiner privaten Erfahrung heraus kann ich sagen das es auch Firmen gibt die Leistung nicht nur Honorieren sondern auch Anerkennen.

Vorgesetztenverhalten

Thema Vorbildfunktion:
Ich bin Nichtraucher habe gerade noch den Raucherzonen & Arbeitschutz vorgesetzt und erklärt bekommen und sehe von der selben Person im nächten Moment all die Regeln schon wieder gebrochen.

Der Vorgesetzte wusste nicht was das Kürzel NRW-Flasche bedeudete und arbeitet dort schon mehrere Jahre (echt peinlich) Das eigene Firmenlatein nicht zu beherschen.
Als ich vermutete das es für Nordrhein-Westfalen stehen könnte wurde ich noch verspottet.
Hoffentlich stolpert er hier mal drüber.

Kollegenzusammenhalt

Da teilen sich die Mitarbeiter in 3 Teile in die Jüngeren* (leider die 3 von 4 Vorgesetzten zumeist jüngere Teil), die Älteren ~42+ und die Alleingänger / Mitläufer (unterschiedlichen Alters)


*) darunter befindet sich auch der Schreiberling der einem Analphabeten gleich kommt

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden zugeteilt die Freunde bekommen die angenehmen die anderen das was übrig bleibt.
Einzig allein wie mann seine Aufgaben bewältigt ist mit Absprache der Kollegen begrenzt frei gestaltbar.
Aufgaben:
-Flaschen sortierung
-

Kommunikation

Aufgaben werden unvollständig und knapp verteilt und daraus entstandene Fehler lang und breit beklagt.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung läst sich dort durch Beziehungen, Unterwürfigkeit und Sponsoring aus der ausgewogenheit bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keinen Kontakt zu den Älteren => Gruppenbildung durch Aufgaben- und Schichteinteilung. Ich habe versucht mit beiden zu Kommunizieren was mir auch gelang. Erfahrung mit Spritzigkeit zu Kombinieren um die Produktion zu steigern dies Ziel wird hier wohl nicht in naher Zukunft erreichbar sein.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich leider keine Angaben machen weil ich im Betrieb keine Informationen dazu erlangen konnte, was ja auch schon eine Info ist.
Vitamin B wird förderlich sein.

Gehalt / Sozialleistungen

untertariflich
wie auch die Areitsbedingungen
nicht intaktes Arbeitsgerät

Arbeitsbedingungen

Arbeit im Freien Halle laut Mitarbeiter Meinung längst überfällig aber soll geplant sein.
Spint keiner vorhanden => Arbeitswege in Dienstkleidung
Dienstkleidung soll laut Firmenordnung min. einmal wöchentlich gereinigt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird selbst ehemaligen Straftätern noch einmal eine Chance gegeben mit viel aufstiegspotenzial.

Work-Life-Balance

Ich denke für die Branche und für den 4-Schichtbetrieb übliche Reglungen.
Aber eine Förderung im Privaten vorankommen Fehlanzeige.

Image

Der Ruf erscheint diffus .
Grundstimmung fast alle unzufrieden. Aber keiner traut sich was laut zu sagen. Sehr wenige treibenden vertrauenwürdige Kräfte. Die Perlen die es gibt werden nicht gefördert und gewinnbringend in entsprechender Position eingesetzt. Stichwort Konkurenzangst.

Ich würde meinem Freund dieses Unternhmen nicht empfehlen.
Stolz um jeden Preis mit harten Bandagen am Arbeitsleben teilzunehmen ohne Zweifel.

Verbesserungsvorschläge

  • Überdenkung und Umstrukturierung des Stellvertretenden Führungsstabs. (Vorgesetzten der Mitarbeiter mit Merkmalen in Vorbildfunktion und Führungsfähikeiten) Ein alterübergreifendes Miteinander schaffen.

Pro

In der Tagen meiner Trainingsphase kann und konnte ich noch nichts erwähnenswertes Gutes sagen.

Contra

Das Raucher uneingeschränkt bevorteilt behandelt werden. Und Beziehungen und Sponsorings der Schlüssel zum Erfolg sind. Desweiteren nicht das Potential des Alterübergeifenden arbeitens erkannt wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Sommer Personalmanagement UG / Subunternehmen Feldschlößchen
  • Stadt
    Dresden Coschütz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,49
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sommer Personalmanagement UG / Subunternehmen Feldschlößchen
2,49
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
148.033 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen