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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Das gute Kommunikation herrschte
- Man einen Zuverlässigen Barchef hatte
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Man Fehler machen durfte
- Zusammen aus Fehlern gelernt hat
- Auf Familiärische Umstände Rücksicht genommen wurde
- Man unbezahlten Urlaub machen konnte
- und die Gleichberechtigung aller Menschen
- UND DIE WEIHNACHTSFEIERN WAREN IMMER DIE BESTEN:)
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde nur die Bezahlung nicht ganz fair, besonders wenn es um alleinige Abend schichten geht die in die Nacht rein gehen. und ich würde es besser finden wenn es noch mehr und bessere Aufstiegsmöglichkeiten geben würde. Und man vielleicht sehen würde wann der eine Kollege mehr und fleißiger Arbeitet als der andere. Um dementsprechend vielleicht den Lohn anzupassen.
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Verbesserungsvorschläge

- Nachtzuschläge für alleiniges Arbeiten unter der Woche.
- Allgemein vielleicht eine etwas attraktivere Vergütung
- Eventuell eine Barkeeper Schulung
- Möglichkeiten bieten für Persönlichkeitsentwicklung
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sommersalon im Klubhaus ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nie angespannt, immer locker und cool
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sommersalon im Klubhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ahh ich denke eher weniger, nach viel Erfahrung und Wissen könnte man vielleicht Barchef werden aber nur wenn auch eine Stelle dafür frei ist. Man kann dort einiges Lernen aber Aufstiegschancen gibt es dort so gut wie garnicht. Die Firma selbst bietet keine Weiterbildungen an um Mitarbeiter zu fördern und für Persönlichkeitsentwicklung zu sorgen. Persönlichkeitsentwicklung nahmen die Meisten wie ich auch selbst in die Hand. Und klar wir haben mal ne Barkeeper Schulung für ein paar Stunden im Sommersalon gemacht ...
2
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