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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
NICHTS. Absolut GAR NICHTS.
Immer noch alles. Ich finde leider inzwischen nicht mal einen Krümmel, den ich noch gut finde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Sondermann ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird von Vorgesetzten regelrecht vorsätzlich ständig angelogen. Der Rest wird verschwiegen. Es ist unfassbar, was in diesem Unternehmen passiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Haha, der war gut.