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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bitte?? Dieser Arbeitgeber ist wie sich selber zu erschießen!
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles wie oben genannt und mehr.
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Verbesserungsvorschläge

Alles was möglich wäre. Aber um ehrlich zu sein sollte der Laden besser schließen da ich nicht glaube das sie irgendwas ändern wollen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von sondermann brot ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meine Kollegin ja richtig wir sind nur zu zweit, ist mehr auf der Seite der bezirksleitung.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sondermann brot ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich bekomme als ausgelernte 10 Euro pro Stunde. Ich glaub weiter muss ich nichts sagen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich hatte den Angeboten bei finanzieller Unterstützung ihrer Seite würde ich einen ausbilderschein machen und ihnen damit die Möglichkeit auf billigere Arbeitnehmer geben. Aber wie sich herausstellt brauchen die das nicht.
1
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Puls

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