Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jederzeit gesprächsbereit. Privat alles TOP !
Die Kollegen sind top!
Was Mitarbeitende schlecht finden
NICHT AUF HINWEISE, VORSCHLÄGE VON ARBEITNEHMERN EINZUGEHEN !!!!
Erwartet von den Mitarbeitern kostenlose An- und Abfahrten und miserable Unterkünfte!
Geschäftsführer trifft fragwürdige Entscheidungen.
Ständiger Wechsel der Arbeitnehmer durch Unzufriedenheit.
Die Arbeitsbedingungen waren komplett anders als im Bewerbungsgespräch vereinbart wurden.
Der Besitzer lockt mit einer Führungsposition, aber am Ende fahren alle auf Montage seiner Verkauften waren.
Verbesserungsvorschläge
Sich um das Unternehmen und den Angestellten besser kümmern !!!!!!!!!
Die Mitarbeiter mit ins Boot nehmen bei der Planung!
Konkrete Pläne erstellen und Struktur reinbringen. Mehr Kommunikation miteinander und Verbesserungsvorschläge annehmen!
Versprechen halten.
Der Besitzer spielt auf Zeit um Monteure zu halten.
Planung Angestellten mit Sachverstand überlassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sonertec Deutschland LED ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder möchte mehr als er darf! Kollegen untereinander Top!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonertec Deutschland LED ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum vorhanden
Verständigung untereinander gut, mit Vorgesetzten nicht möglich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden
So etwas gibt es nicht!
Schlechtes Image in der Region
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sonertec Deutschland LED wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sonertec Deutschland LED schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sonertec Deutschland LED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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