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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlichkeit, gute Arbeitsklima zwischen Kollegen,
Ein schönes Arbeitsklima zwischen den direkten Arbeitskollegen.
Ich bin wahrscheinlich nicht die objektivste Person, wenn es um meine Meinung über das Unternehmen geht, für das ich arbeite. Ich könnte noch Qualifikationsspiele hinzufügen, aber das würde nicht viel daran ändern, wer sie sind und was sie tun. Ich denke, der Hauptgrund, warum ich an diesem Fragebogen teilgenommen habe, ist, dass es sich um ein außergewöhnliches Unternehmen handelt, das es verdient, ins Rampenlicht gerückt zu werden, zumal es nicht ihre Gewohnheit ist, sich vorzustellen, Interesse zu wecken und sich ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gealteten sistemen, nicht geöffnet zum neue und zum Innovation.
Die Arbeitszeiten und die Systeme sind veraltet (PC's)
Aus vielen der vorhin genannten Punkte und Gründe habe ich keine negativen Bemerkungen zu machen. Meine Berufserfahrung erlaubt mir einfach einen Vergleich mit dem, was ich bereits erlebt habe, und Sonett liegt in Bezug auf die Beschäftigung weit darüber.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Arbeitsbedingungen, es fehlt die Ergonomie bei dem Arbeitsplatz, viele Arbeitsunfällen, Höhe Krankenzeitausfall, Führung Kräfte gewählt nach romantismus nicht nach Kompetenzen,
Es sollte bessere Arbeitszeiten geben, Menschen die in einer höheren Position sind sollten besser gewählt werden,
Dies ist der Teil, in dem ich ein wenig über meine persönlichen Erfahrungen sprechen muss, um zu erklären, dass ich nichts habe, wozu ich sie beraten könnte. Wenn man es mit Unternehmen, Chefs, Ketten zu tun hatte, die nur ein Schlagwort haben, Geld, Gewinne, egal um welchen Preis, und man in gewisser Weise ein Opfer dieser miserablen Arbeitsbedingungen war, die für die Arbeitnehmer riskant waren, bei denen die Zukunft nicht mehr als der nächste Tag war und bei denen der ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von sonett ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image des Unternehmens ist das seiner Gründer. Sie steht für das unbedingte Interesse, zu einer besseren Umwelt beizutragen, wenn wir keine bessere Welt aufbauen können. Ihr Ziel ist es, in Harmonie mit den Menschen, der Natur, dem Fortschritt und der Qualität der geschaffenen Produkte zu leben. Was im Unternehmen geschieht, entspricht genau dem Image, das es ausstrahlt und vermitteln will.
Eine große Mehrheit der Mitarbeiter, die zur Arbeit kommen, hat die Arbeitsweise dieses Unternehmens integriert und ist bereit, sich ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jedes Jahr wird ein personalisiertes Audit organisiert, um die Bedürfnisse und Zukunftsperspektiven jeder Person herauszufinden. Für eine harmonische Entwicklung des Unternehmens ist es wichtig, feststellen zu können, ob jeder Mitarbeiter an seinem Platz ist, zu seinem wahren Wert und seinen Fähigkeiten eingesetzt wird. Jeder Mitarbeiter kann eine Entwicklung innerhalb des Unternehmens beanspruchen und in der Hierarchie aufsteigen, wenn er glaubt, dazu fähig zu sein. Die einzigen Grenzen werden die sein, die sich der Kandidat selbst auferlegt.
Das Unternehmen richtet Ausbildungskurse ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sonett wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet sonett besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sonett als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sonett als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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